Нижний Тагил
Обязательно опыт работы в сфере управления персоналом от 2х лет. Обязательно опыт управления массовым подбором в крупных компаниях.
Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 3 менеджера по подбору).