Высшее образование. Опыт работы в 1С ЗУП. Знание действующего законодательства РФ. Опыт в области работы с персоналом.
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений. Оформление приемов, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации по кадрам.