Вакансии в городе Березовский (Свердловская область)

Законченное высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий. Умение выходить "за рамки", инициативность.

Эффективный поиск и подбор персонала. Ведение отчетности по подбору. Участие во внутренних HR-проектах компании. Участие в процессе адаптации персонала.

Опытный пользователь ПК. Готовность работать с людьми. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Подбор и поиск персонала на склад. Занесение информации по кандидатам в базу E-Staff Рекрутер. Обзвон кандидатов, предложение вакансий.

Высшее образование (бакалавриат). Опыт подбора персонала обязателен. Знание поисковых интернет-ресурсов, HR сайтов. Грамотная устная и письменная речь.

Составление описания и размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами на работных сайтах и активный поиск кандидатов.

Высшее образование (бакалавриат). Опыт подбора персонала обязателен. Знание поисковых интернет-ресурсов, HR сайтов. Грамотная устная и письменная речь.

Составление описания и размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами на работных сайтах и активный поиск кандидатов.

Законченное В/О (желательно психологическое и/или управление персоналом). Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет...

Подбор персонала (7-12 вакансий в работе). Обсуждение профиля кандидатов с Инициаторами заявок. Поиск, оценка, предоставление Инициаторам заявок наиболее успешных...

Профессионализм. Честность, открытость, лояльность к работодателю. Развитые коммуникативные навыки, умение вовлекать и мотивировать людей. Инициативность, самостоятельность. Готовность брать на себя...

Более 500 позиций в ассортименте товара. Подбор и адаптация персонала, создание кадрового резерва. Выстраивание всех HR бизнес-процессов в компании...