Вакансии в городе Березовский (Свердловская область)

высшее/среднее образование (документ о профессиональной переподготовке, повышении квалификации). - опыт работы специалистом по кадрам от 1 года, на всех участках. -

ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Опыт работы в должности от года. Умение видеть таланты и находить общий язык с людьми. Навыки работы в команде.

Своевременный подбор персонала. Адаптация персонала. Разработка системы мотивации и стимулирования персонала. Развитие корпоративной культуры и HR бренда производства.

Высшее образование. - Опыт работы по подбору персонала не менее 2х лет. - Знание методик подбора персонала и поисковых интернет-ресурсов. -

Полный цикл по подбору персонала (точечный подбор). - Развитие бренда работодателя, реализация проектов HR-бренда. - Участие во всех проектах отдела управления...

Опыт работы в подборе персонала от 1 го года, по точечным позициям в компании с развитой системой управления персоналом или...

Подбор и адаптация персонала (проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу, контроль прохождения...

Опыт подбора персонала (прежде всего рабочие и специалисты). Опыт ведения одновременного нескольких вакансий различного уровня. Опыт использования различных каналов поиска...

Поиск и подбор персонала. Размещение информации о вакансиях на различных площадках, определение стратегии и источников поиска, организация поиска и отбора...