Вакансии в городе Березовский (Свердловская область)

Опыт работы не требуется. Ответственность и внимательность к деталям.

Уборка оборудования: очистка грилей, фритюрниц, вытяжек, жироуловителей. Мойка посуды. Уборка других помещений на территории ресторана. Соблюдение правил безопасности и санитарных...

Наличие опыта управления командой (опыт работы на позиции менеджера, администратора от 0,6 месяцев). Понимание систем мотивации и управления командой.

Управление сменой ( от 10 до 20 сотрудников в смену). Обеспечение бесперебойной работы ресторана. Организация работы рядовых сотрудников. Обучение и развитие...

Опыт работы не имеет значения. Желание обучаться, ведь от этого зависит рост дохода. Готовность работать в высоком ритме.

Приготовление вкусных блюд из меню ресторана. Прием заказов и выдача гостям. Расчеты на кассе. Вежливость с нашими гостями.

Опыт работы от 3-х лет в общественном питании. Высшее/среднее профессиональное образование (технология общественного питания). Знание технологии производства и...

Эффективно управлять сетью столовых в школах и детских садах (социальный сектор) и выполнять целевые показатели по товарообороту. Организовывать предоставление услуг...

Развитые управленческие компетенции и системный подход.

Управление рестораном: кухня и служба доставки японской кухни и пиццы. Управление экономическими показателями эффективности. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества.

огромное желание стать поваром и работать в крупной компании. Готовность в интенсивной работе.

Приготовление блюд согласно ТТК. Соблюдение санитарных норм.

Управлял командой и имеешь хорошие коммуникативные навыки. - Понимаешь, что такое ответственность, веришь в свои силы и всегда идёшь вперёд.

Организовать работу кухни и контролировать весь процесс производства пиццы и роллов. - Организовывать работу курьеров, своевременность доставки. - Следить за соблюдением всех...

Знание норм СанПин. -Наличие профильного средне-специального образования не меньше 5 разряда. -Опыт работы поваром-бригадиром.

Обучение сотрудников технологии приготовления новых блюд. -Распределение заданий между работниками бригады в зависимости от их умений и компетенции. -