Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Подбор персонала и проведение собеседований. Мониторинг рынка труда и анализ потребностей в кадрах. Организация корпоративных мероприятий для укрепления командного духа.