Вакансии в городе Свердловская область

Готовность много общаться. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассматриваем кандидатов с опытом работы в call-центре).

Работа с различными интернет-ресурсами. Отбор резюме и проведение телефонного интервью. Отбор перспективного аптечного персонала. Поиск персонала через хантинг на...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, гибкость, доброжелательность, грамотная речь. Знание офисных программ.

Размещение вакансий и поиск кандидатов в различных источниках. Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих кандидатов. Оценка квалификации кандидатов и проверка...

Имеете отличное знание кадрового и воинского, опыт работы в системе 1С ЗУП. Обладаете опытом подбора персонала и знанием методов...

Организовывать подбор персонала на вакансии компании - размещать объявления о вакансиях, проводить оценку кандидатов, обеспечивать коммуникацию кандидата с заказчиком, вести отчетность...

Высшее либо среднее специальное образование. Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность. Способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами...

Основная задача — обеспечить своевременный и надлежащий вывод (направление) сотрудников на конкретные рабочие объекты (проекты, площадки). Подготовка и планирование вывода персонала...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице. Коммуникабельность, доброжелательность. Знание Трудового законодательства. Нацеленность на результат...

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100+ человек, 6 юр. лиц). Актуализация ЛНА (ПВТР, положений, должностных инструкций...

Высшее образование (экономическое /техническое). Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C). Стаж работы от 2 лет.

Оформление паспорта предприятия. Подготовка и предоставление документов для гос. регистрации прав на недвижимое имущество. Подготовка и направление комплекта документации в...

Прием сотрудников в штат согласно плану. Проведение первых собеседований кандидатам. Составление графика вторых собеседований для руководителя. Определение потребности компании в...

Высшее образование. Опыт работы по направлению не менее 2 лет. Уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint...

Вести личные дела работников в соответствии с установленными требованиями. Вести учет затрат рабочего времени работников и ежемесячно формировать сводный табель...

Опыт работы в подборе персонала от 1 го года, по точечным позициям в компании с развитой системой управления персоналом или...

Подбор и адаптация персонала (проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу, контроль прохождения...

Активность и инициативность для реализации важных проектов для компании. Опыт подбора персонала не менее 2 лет (от анализа заявки до...

1. Участие в подборе и адаптации персонала. 2. Анализ удовлетворенности и вовлеченности персонала. 3. Реализация проектов по обучению и развитию...

Высшее образование. Стаж не менее 3-х лет в сфере экономики труда.

Разработка нормативной документации подразделения: должностные инструкции, положение об оплате труда и премирование работников. Осуществлять кадровое делопроизводство. Выполнять кадрово-регистрационное сопровождение...

От 3 лет в роли HR-генералиста / HR-менеджера широкого профиля в коммерческой компании. Обязателен успешный опыт полного цикла подбора...

Поиск, оценка и привлечение "идеальных" кандидатов по духу (до 3 кандидатов в месяц), ценностям (экологичность, безопасность, надежность) и компетенциям для...

Высшее образование (управление персоналом). Знание основных технологий поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Аналитические способности, ответственность. Грамотная речь, коммуникабельность...

Подбор и адаптация персонала. Проведение собеседований. Кадровое делопроизводство, решение административных вопросов.

Создание системного обучения по линейным должностям. Создание обучающих материалов. Проведение welcome-тренингов. Проведение других семинаров/ тренингов по запросу.

Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом от 2х лет. Опыт работы в ресторанной сфере приветствуется. Умения в написании тренингов и...

Оценка Управленцев - Проведение аттестаций для Управляющих, Шеф-поваров, Су-шефов и Менеджеров ресторанов. 2. Развитие ТОП-Руководства -Программы развития ключевых...

Опыт работы в подборе персонала желателен. Умение выстраивать коммуникацию со всеми участниками процесса подбора: кандидатами, заказчиками, проектными командами.

Активный подбор персонала в регионе (профиль вакансий: технические специалисты, персонал в коммерческое направление), мониторинг и анализ рынка труда.

Имеет успешный опыт подбора персонала и применения современных рекрутинговых технологий. Умеет работать с CRM (желательно Талантикс). Анализирует эффективность HR-процессов.

Полное и самостоятельное ведение HR-направления (без КДП). Подбор квалифицированных сотрудников (5–7 вакансий в месяц). Мотивация, удержание и развитие...

Нацеленность на результат. ПК с выходом в интернет. Тихое место (либо отдельная комната для работы).

Работа с откликам, звонки и общение с соискателями. Ведение crm системы. Запись кандидатов на стажировку. Доведение кандидата до стажировки и...

Умеете находить общий язык с людьми. Готовы к работе и обучению под руководство HR менеджера. Грамотны и умеете пользоваться русским...

Подбор персонала. Размещение вакансий на сайтах по поиску работы (соцсети, мессенджеры). Проведение телефонного интервью. Организация собеседований с руководителями.