Вакансии в городе Свердловская область

1. Средне-специальное или высшее профильное образование; в области охраны труда, или переподготовка (повышение квалификации) по техносферной безопасности (диплом). 2.

1. Организация и координация работы по охране труда. 2. Контроль соблюдения норм охраны труда. 3. Ведение документооборота по охране труда.

1. Средне-специальное или высшее профильное образование; в области охраны труда, или переподготовка (повышение квалификации) по техносферной безопасности (диплом). 2.

1. Организация и координация работы по охране труда. 2. Контроль соблюдения норм охраны труда. 3. Ведение документооборота по охране труда.

Знание основ ТК РФ и КДП, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы с Excel и 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка и сопровождение трудовых договоров, допсоглашений, приказов.

Гибкость и обучаемость. Доброжелательность и коммуникабельность. Скрупулёзность и ответственность, внимание к деталям. Системное мышление. Умение работы с документами.

Ведение кадрового делопроизводства полный цикл: Работа с несколькими юридическими лицами (нагрузка по численности до200 чел.). В том числе работа...

Профильное образование (желательно экономическое, юридическое, управление персоналом). Успешный опыт работы на аналогичной должности с численностью не менее 300 человек.

Выполняет функции по ведению кадрового делопроизводства (450 человек в штате). Ведет и контролирует оформление приказов по кадровым вопросам: прием, перевод...

Ведение электронного учета личных дел и документов. Работа на выделенных участках КДП (отпуска, БЛ, командировки, справки и копии документов и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (желательно в HoReCa). Знания 1С ЗУП 8.3. Приветствуется опыт в миграционном учете.

Разработка и внедрение локально-нормативных актов (положения, должностные инструкции). Ведение документации по учету кадров (приемы, переводы, увольнения). Ведение табельного учета...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года с численностью от 100 сотрудников. Знание трудового законодательства РФ, миграционного и воинского...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек и других...

Опыт работы по кадрам и ведению военного учета в организации численностью от 100 человек — не менее 2 лет.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по кадровым вопросам.

Имеет навыки работы в 1С, bitrix24, уверенный пользователь ПК. Имеет профильное образование либо релевантный опыт работы.

Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ, штат 350 человек; в том числе Кадровый электронный документооборот.

Опыт работы в кадровой службе с численностью не менее 50 человек. Знание ТК РФ, опыт работы с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (прием, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение трудовых книжек, личные...

Понимание трудового законодательства и умение пользоваться справочной информацией. Внимание к деталям и высокий уровень самоорганизации.

Вести приемы, переводы, увольнения по вверенным подразделениям все через систему КЭДО. Подготавливать документы для различных государственных органов (ПФР, УФМС, ФНС...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание ТК РФ. Развитые коммуникативные навыки. Внимательность, способность к обучению.

Ведение кадрового делопроизводства, от 400 чел. (в т.ч. иностранные граждане, вахтовики) : прием, увольнение, перемещение, оформление всех видов отпусков, справок...

Профильное образование. Знание 1С ЗП 3.1. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства и основы делопроизводства.

Осуществлять оформление приемов и увольнений, отпусков, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек.

Знание трудового законодательства будет Вашим преимуществом. Знание основ делопроизводства и документооборота в организации также будет Вашим преимуществом. Умение работать с...

Ведение кадрового учёта: открытие и закрытие персональных дел сотрудников, оформление приказов о приёме, переводах, увольнениях и других изменениях в кадровом...

Пользователь ЗУП 1С 8.3. Знание ТК РФ. Доброжелательность и желание работать с людьми. Высокая обучаемость.

ТОП 5 электромонтажных организаций РФ.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно на производственном предприятии. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и пр.). Оформление и хранение личных дел, трудовых...

Опыт на аналогичной должности. Знание программ: 1С:ЗУП. Ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Ведение полного кадрового делопроизводства (штат компании около 300 человек), прием на работу, увольнение (по ТД и по договору ГПХ), кадровые...

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 (трех) лет.

Закрытие заработной платы. Нормирование труда. Расчет и анализ выработки. Разработка положений о премировании. Планирование и анализ ФОТ.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в бухгалтерии либо кадровом делопроизводстве от 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Сбор и проверка полного комплекта документов на: приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки, изменение условий трудового договора, табели, графики сменности, материальная...