Вакансии в городе Свердловская область

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции, подтвержденный успешными кейсами. Высшее юридическое образование – это ваш главный козырь!

Вести кадровый учет в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и т.д.) для штата численностью 70-100...

Образование высшее. - хорошо ориентироваться в многозадачности. -опыт работы в организации труда по вахтовому методу работы. - стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение). Подготовка сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т...

Высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция/правоведение», управление персоналом. Без предъявления требования к стажу работы. Знание трудового законодательства, законодательства...

Оформление документов при приёме и увольнении сотрудников. Оформление отпусков государственных гражданских служащих и судей. Оформлении кадровых справок, приказов, листков нетрудоспособности...

Профильное образование. Знание 1С ЗП 3.1. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства и основы делопроизводства.

Осуществлять оформление приемов и увольнений, отпусков, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек.

Имеете образование (высшее/средне-специальное) в области кадрового дела, права или бухгалтерии. Обладаете подтвержденным опытом работы на аналогичной позиции от...

Менеджер по кадровому делопроизводству. Вести полный цикл кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Осуществлять воинский учет сотрудников.

Обязателен опыт ведения кадрового делопроизводства от 2- х лет. Знание: Организации делопроизводства. Методов оформления и обработки документов. Правил печатания деловых...

Ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровые перемещения, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников (своевременное обновление и пополнение), контроль составления и...

Высшее образование. Знание основ трудового законодательства РФ. Опыт разработки положений структурных подразделений и должностных инструкций. Опыт работы со штатным расписанием.

Актуализировать штатное расписание Банка (готовить проекты приказов о внесении изменений в штатное расписание Банка, изменять соответствующие данные в программном обеспечении...

Высшее образование (финансовое/экономическое/управление персоналом). Знание трудового законодательства РФ. Опыт разработки положений структурных подразделений и должностных инструкций.

Организация эффективной работы коллектива. Разработка проектов штатных расписаний Банка. Актуализация штатного расписания Банка (подготовка проектов приказов о внесении изменений в...

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 (трех) лет.

Закрытие заработной платы. Нормирование труда. Расчет и анализ выработки. Разработка положений о премировании. Планирование и анализ ФОТ.

1. Средне-специальное или высшее профильное образование; в области охраны труда, или переподготовка (повышение квалификации) по техносферной безопасности (диплом). 2.

1. Организация и координация работы по охране труда. 2. Контроль соблюдения норм охраны труда. 3. Ведение документооборота по охране труда.

1. Средне-специальное или высшее профильное образование; в области охраны труда, или переподготовка (повышение квалификации) по техносферной безопасности (диплом). 2.

1. Организация и координация работы по охране труда. 2. Контроль соблюдения норм охраны труда. 3. Ведение документооборота по охране труда.

Аналогичный опыт работы не менее 2 лет. Знание 1С:ЗУП, умение работать с Word, Excel. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 300 человек. Формирование личных дел. Работа с графиком отпусков. Формирование табелей учёта рабочего...

Грамотная речь, умение располагать к себе людей. Знание программы 1С: Зарплата и Кадры. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, листы...

Профильное образование. Релевантный опыт работы.

Подготовка кадровых документов, должностных инструкций, приказов. Ведение табеля учета рабочего времени работников. Ведение личных дел работников. Ведение реестра кадровых документов.

1. Опыт работы специалистом по кадровому учету от 2-х лет. 2. Опыт работы по кадровому учету иностранных граждан. 3.

1. Кадровый учет персонала / приемы/ увольнения и др. кадровое движение персонала. 2. Прием иностранных рабочих - 200-300 в год. 3.

Опыт работы на аналогичном участке от 3 лет. Внимательность. Готовность работать в режиме многозначности. Аналитический склад ума. Любовь к порядку...

Работа в 1С ЗУП 8, 1С КА. Ведение участка заработной платы и отчётности по нему. Подготовка ответов на...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. Уверенное владение 1С...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и командировок). Оформление и ведение личных дел сотрудников.

Экспертные знания в области трудового законодательства. Опыт ведения КДП (все участки) от 5 лет. Опыт проведения кадровых аудитов, формирования методологии...

Выстраивание единой методологии процессов кадрового администрирования. Разработка внутренней документации по ведению кадрового документооборота, в т.ч. электронного. Разработка и внедрение...

Желательно профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать в команде на...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/перевод/увольнение/ Формирование и поддержание в актуальном состоянии личных дел работников).

Опыт работы на аналогичной должности от 1-ого года. Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой, продвинутый пользователь Ехсеl.

Организация работы отдела кадрового администрирования в подчинении 7 специалистов ОК. - Ведение самостоятельно КДП 150 чел. (приемы, переводы, увольнения, табелирование). - Депремирование. -