Вакансии в городе Свердловская область

Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Интерес и желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Массовый подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах до трудоустройства в компанию (без КДП).

Опыт работы HR специалистом от 2 лет. - Опыт подбора и взаимодействия как с офисными сотрудниками, так и с производственным персоналом. -

Организация процесса подбора персонала: создание, размещение вакансии, поиск и оценка кандидатов, проведение личного собеседования, контроль выхода кандидата на работу. -

Умение анализировать большие объемы информации. Знает, как добиться результата. Ставит перед собой амбициозные цели и активно их достигает.

Разработка и актуализация программ адаптации и обучения. Упаковка и обновление обучающего контента (мастер-классы, индивидуальные занятия). Ведение и наполнение контента...

Доброжелательная манера общения. Четкое понимание специфики найма. Желание быть причастным к результатам и достижениям компании .

Умение установить и в дальнейшем поддерживать контакт с соискателями. Использовать новые источники для активного и пассивного набора кандидатов.

любовь к людям. ️энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе, отзывчивость и тактичность, самодисциплина (организовать себя). ️

Построение и поддержание системы внутренней коммуникации между специалистами и сотрудниками. ️ Построение эффективной системы найма: разработка профилей вакансий, адаптация воронки под...

Опыт работы в подборе и оценке персонала. Умение выявлять и развивать потенциал сотрудников. Опыт организации эффективного командного взаимодействия.

Руководство отделом. Организация и контроль осуществления кадрового делопроизводства – приема, увольнений, переводов, учета личных дел и трудовых книжек, оформление трудовых договоров.

3-5 лет опыта в HR, особенно в рекрутинге (важно уметь закрывать сложные вакансии). Опыт в компаниях с разным направлением...

Разработка HR-процессов с нуля: адаптация, онбординг, вовлечённость, производительность, фот, eNPS и т.д. Работа руками — пока нет команды, все...

Опыт работы в оформлении авиa и ж/д билетов от 0,5 лет желателен. Опытный пользователь ПК (Word, Excel).

Оформлениеи покупка авиa и ж/д билетов для кандидатов и сотрудников. Взаимодействие с авиакомпаниями / агентами. Работа с документацией. Отчетность.

Высшее или неоконченное высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология). Опыт подбора персонала от 6 месяцев, работа в...

Подбор персонала на выделенном участке, включая холодный поиск, работа с базой кандидатов в 1сЗУП КОРП. Размещение вакансий, работа с...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения найма в fast-paced среде (e-commerce, digital, агентства — плюс).

Составление и публикация вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.). Проведение первичных собеседований, фильтрация кандидатов.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Управление персоналом", "Юриспруденция" либо экономические специальности. Или высшее образование (непрофильное) – магистратура и программы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнение, графики работы, личные дела, оформление всех видов кадровых приказов.).

Соответствие требованиям проф. стандарта "Специалист по управлению персоналом". Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

1. Документационное обеспечение работы с персоналом: 1.1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. 1.2. Ведение документации по...

Опыт в подборе и адаптации агентов или менеджеров по продажам в В2В от 1 года. Инициативность и умение...

Искать и привлекать агентов (не массово, а точно и профессионально). Проводить интервью, сопровождать адаптацию. Курировать обучение и развитие команды.

высшее/среднее образование (документ о профессиональной переподготовке, повышении квалификации). - опыт работы специалистом по кадрам от 1 года, на всех участках. -

ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала» от 1 года или «Менеджер по...

Осуществление полного цикла подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных-, скайп-, очных интервью, прямой поиск). Оперативное и качественное закрытие вакансий.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и ответственность. Без опыта работы, но с желанием учиться...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Опыт работы в подборе персонала желателен. Рассмотрим, кандидатов без опыта работа. -уверенный пользователь MS Office (в частности Excel, Word).

Активный поиск сотрудников. Предварительная оценка кандидата на соответствие нашим требованиям. Приглашение на собеседование.

Высшее образование или релевантный опыт работы. Уверенный пользователь ПК включая знание офисных программ. Опыт работы с работными сайтами.

Размещение вакансий на сайтах вакансий, актуализация согласно потребности. Подбор персонала по разным направлениям. Взаимодействие с лицами принимающими решение (Руководители отделов).

Быть активным, инициативным и коммуникабельным. Опыт работы от 1 года в сфере HR или управления персоналом. Хорошо разбираться в трудовом...

Быть настоящим детективом: искать талантливых людей через разные источники — интернет, кадровые агентства, объявления и даже соцсети. Отбирать лучших: проводить собеседования...

Поиск и подбор персонала , опыт владения методами и инструментами для поиска сотрудников на различные вакансии. Знание ТК РФ.

Работа с кандидатами: , обработка откликов, проведение телефонных и личных собеседований. Кадровое делопроизводство в полном объёме, формирование личных дел, ведение трудовых...