Вакансии в городе Свердловская область

Опыт в подборе персонала различного уровня (руководители, специалисты, рабочий персонал). Доброжелательность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям. Грамотная устная и...

Активный поиск кандидатов и обработка откликов. Проводить очные собеседования. Работа с интернет - ресурсами на различных площадках. Кадровый документооборот.

Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( менеджер по развитию розничного бизнеса, персональный менеджер) по УФО.

Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.

Размещение вакансий в соответствии с профилем должности на различных сайтах по поиску работы. Активный "холодный" поиск офисных сотрудников /строителей (офис...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на линейные...

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1...

Подбор офисного и рабочего персонала. Организация потока кандидатов, активный поиск, прозвон базы резюме. Презентация вакансии. Ведение полного цикла закрытия вакансии...

Есть минимальный успешный опыт работы в массовом подборе: в ресторанной сфере или торговле, сетевой компании или крупном проекте от 100...

Размещение вакансий на Job-сайтах, тг каналах, группах и профильных чатах. Поиск и тестирование новых каналов по подбору.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Есть знание разных инструментов подбора и оценки персонала.

Подбор линейного персонала для оптик по городу и области (продавцы -консультанты, медицинские специалисты). Составление объявлений, размещение вакансий, проведение интервью, оценка...

Если у тебя есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), владеешь методиками поиска и оценки персонала...

Мы в поисках Руководителя колл-центра (массового подбор персонала). Организация процесса массового подбора персонала. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ...

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года, в масс.подборе. Умение вести переговоры и убеждать кандидатов. Владение современными методами...

Поиск и привлечение кандидатов на различные должности. Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей. Организация процесса подбора персонала в...

Высшее образование (предпочтительно профильное, гуманитарное) . Опыт работы от полугода в кадровом или консалтинговом агентстве, либо опыт работы с документами приветствуется.

Участие в подборе персонала. Участие в оценочных мероприятиях. Кадровое делопроизводство. Документооборот.

Высшее законченное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Опыт работы в автобизнесе будет вашим преимуществом.

Подбор персонала. Адаптация, аттестация персонала. Контроль дисциплины, соблюдения корпоративных стандартов, стандартов дистрибьютора. Планирование и организация обучения персонала.

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность к обучению и развитию навыков. Грамотная речь, навыки деловой переписки. Готовность к переезду.

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Организация и проведение собеседований (телефонное интервью, видеоконференции). Работа с персональными данными кандидатов.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Высокий уровень коммуникабельности, ответственности, самоорганизации.

Поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, руководители отдела продаж, кладовщики, водители, ревизоры и др.). Активный поиск кандидатов.

Вашим преимуществом будет: - опыт работы в hr более 3х лет. - умение работать в программах 1С, CRM, работных сайтов. -

Ключевой задачей нашей компании с2011 года яаляется производство ремесленного хлеба из натурального сырья, создание рабочих мест, развитие интереса к...

Вашим преимуществом будет: - опыт работы в hr более 3х лет. - умение работать в программах 1С, CRM, работных сайтов. -

Ключевой задачей нашей компании с2011 года яаляется производство ремесленного хлеба из натурального сырья, создание рабочих мест, развитие интереса к...

Вашим преимуществом будет: - опыт работы в hr более 3х лет. - умение работать в программах 1С, CRM, работных сайтов. -

Ключевой задачей нашей компании с2011 года яаляется производство ремесленного хлеба из натурального сырья, создание рабочих мест, развитие интереса к...