Вакансии в городе Свердловская область

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Работали в массовом найме от полугода, умеете проводить интервью в разных форматах. Способны анализировать воронки подбора, готовы подбирать сотрудников одновременно...

Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату. Вести исходящий поиск кандидатов на работных сайтах.

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Говоришь на одном языке с кандидатами — и про код, и про бизнес. Будет плюсом: Опыт подбора в ИТ компании.

Общаться с управленцами, аналитиками, техподдержкой и другими профи.

Образование от средне-специального. Опыт точечного подбора персонала. Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция.

Подбор офисных сотрудников, ИТР, масс подбор персонала в обособленные подразделения по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Отличные навыки деловой коммуникации и переписки. Знание и умение...

Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками. Осуществлять поиск кандидатов в...

Желание развиваться в IT-направлении и учиться новому. Высокие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.

Общаться с кандидатами и сопровождать их на всех этапах подбора. Назначать и координировать собеседования. Проводить холодный и теплый поиск кандидатов...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Умение отбирать релевантные резюме из базы хедхантера. Навык Boolean search - будет преимуществом. Опыт работы в подборе менеджеров по продажам / специалистов...

Процесс найма: Интервью с руководителем команды → оффер.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.