Вакансии в городе Свердловская область

Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или заместителем руководителя. Умеешь планировать свою работу...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов.

Организация и контроль работы группы торговых точек (выполнение планов продаж, соблюдение стандартов обслуживания, управление персоналом). Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности...

Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или заместителем руководителя. Умеешь планировать свою работу...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Знание конкурентной среды регионального телекоммуникационного рынка. Обладание техническими знаниями в сфере телекоммуникаций и ИТ технологий. Знание условий предоставления телекоммуникационных услуг...

Заниматься курированием развития территории г. Артемовский (существующие и новые территории, населенные пункты) с целью увеличения абонентской базы, увеличения технической возможности...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.