Всего найдено 2 вакансий
Екатеринбург
Высшее образование. Ответственность. Желателен опыт в развитии бизнес-процессов по увеличению продуктивности сотрудников. Коммуникабельность. Желание работать с людьми. Доброжелательность.
Анализ эффективности работы сотрудников подразделения, контроль и учет рабочего времени; выполнение планов мобилизации персонала на объекты строительства. Разработка и внедрение...
Екатеринбург
Опыт руководства службой персонала не менее 3х лет. Понимание процессов кадрового администрирования и трудового законодательства. Навыки стратегического планирования и...
Разработка и реализация стратегий управления персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и удержание сотрудников. Координация процессов кадрового администрирования и обеспечение их...