Вакансии в городе Свердловская область

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Какие навыки и опыт необходимы: - Опыт успешного закрытия вакансий разного уровня — инженеры, менеджеры по продажам, рабочие, специалисты. - Навыки проведения интервью...

Мы создаем передовые решения с использованием беспроводных технологий LoRaWAN, NB-IOT и других современных модулей передачи данных. - Собственная метрологическая лаборатория...

Релевантный опыт работы Рекрутером от 1-3 лет и выше. Отличное знание MS Office, умение работать в CRM-системах.

Снятие заявки, составление и размещение вакансий на job-сайтах, соцсетях, мессенджера и etc, их своевременное обновление. Обработка входящего потока кандидатов...

Для нас важно сохранять баланс качества и скорости найма. В этом нам помогают метрики, верифицированные нашим опытом и практикой рынка...

Практикуем консалтинговый подход ведения вакансии: погружаемся в продуктовые бизнесы компании, помогаем заказчику сформировать подходящий профиль кандидата под его потребность, готовим...

Выпускник по специальностям психология, управление персоналом. Желание начать и построить карьеру в HR. Грамотная речь, активность, гибкость, ответственность.

Активный поиск кандидатов на внешних источниках. Исходящие звонки кандидатам и прием входящих. Проведение собеседований. Ведение отчетности.

Высшее профессиональное образование (желательно "Психология", "Управление персоналом"). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Навыки взаимодействия с внутренними...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Работа с дополнительными источниками поиска: социальные сети, профессиональные сообщества, учебные заведения. Проведение собеседований.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ребята! :). Знающие выходы на поисковые сайты, соцсети и другие источники ;). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих...

распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на любых доступных источниках.

Умение отбирать релевантные резюме из базы хедхантера. Навык Boolean search - будет преимуществом. Опыт работы в подборе менеджеров по продажам / специалистов...

Процесс найма: Интервью с руководителем команды → оффер.

Высшее профессиональное образование (желательно "Психология", "Управление персоналом"). Навыки взаимодействия с внутренними заказчиками, опыт выявления потребностей, формирования профиля компетенций.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Работа с дополнительными источниками поиска: социальные сети, профессиональные сообщества, учебные заведения. Проведение собеседований.