Вакансии в городе Свердловская область

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Отличные управленческие и коммуникативные навыки. Личностные качества: организованность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность, мотивация на результат, позитивный настрой. Опыт работы в аналогичной должности...

Планирование и организация работы офиса продаж и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж. Анализ результатов деятельности офиса продаж и...

Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или заместителем руководителя. Умеешь планировать свою работу...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или заместителем руководителя. Умеешь планировать свою работу...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или заместителем руководителя. Умеешь планировать свою работу...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.