Вакансии в городе Свердловская область

Опыт работы в подборе персонала желателен. Умение выстраивать коммуникацию со всеми участниками процесса подбора: кандидатами, заказчиками, проектными командами.

Активный подбор персонала в регионе (профиль вакансий: технические специалисты, персонал в коммерческое направление), мониторинг и анализ рынка труда.

Что нам важно в твоем опыте: Опыт работы HR-менеджером (рекрутером) от 3 лет. Умение оценивать базовые Soft-skills (мотивация...

Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребности в найме, составление и согласование профилей должностей. Поиск кандидатов: использование различных каналов (job...

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

1. Работа с ВУЗами: организация стажировки и практики для студентов и выпускников. Если раньше Вы этим не занимались, не переживайте...

2. Организация преподавания нашими сотрудниками дисциплин по 1С в ВУЗах. 3. Организация внутреннего и внешнего обучения для наших сотрудников.

Управленческий опыт командой от 6 человек. Нам важно, чтобы вы умели руководить сотрудниками и проектами. Глубокие знания всех инструментов L...

Формировать стратегию развития академии, чтобы она помогала управлению клиентского сервиса достигать бизнес-результатов. То есть, определять потребности разных зон управления...

Опыт работы в подборе персонала желателен. Умение выстраивать коммуникацию со всеми участниками процесса подбора: кандидатами, заказчиками, проектными командами.

Активный подбор персонала в регионе (профиль вакансий: технические специалисты, персонал в коммерческое направление), мониторинг и анализ рынка труда.

Опыт работы в подборе персонала желателен. Умение выстраивать коммуникацию со всеми участниками процесса подбора: кандидатами, заказчиками, проектными командами.

Активный подбор персонала в регионе (профиль вакансий: технические специалисты, персонал в коммерческое направление), мониторинг и анализ рынка труда.

Желательно высшее образование по специальности "Техносферная безопасность" или диплом о профпереподготовке по Охране труда. Желателен опыт работы в сфере охраны...

Подбор и адаптация персонала. Помощь в организации корпоративных мероприятий. Организация и ведение работы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности...

Имеете отличное знание кадрового и воинского, опыт работы в системе 1С ЗУП. Обладаете опытом подбора персонала и знанием методов...

Организовывать подбор персонала на вакансии компании - размещать объявления о вакансиях, проводить оценку кандидатов, обеспечивать коммуникацию кандидата с заказчиком, вести отчетность...

Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Опыт работы от 2 лет. Знание методов подбора, оценки персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор ИТ-специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов и др.). Проведение интервью с кандидатами. Взаимодействие с командами разработки...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежных специальностей. Опыт работы в сфере HR, желательно наличие опыта организации адаптационных...

Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая проведение вводных инструктажей и презентаций корпоративной культуры и ценностей компании. Разработка планов профессионального развития...

Опыт на позиции HR / HR BP / Руководителя отдела от 3 лет. Опыт работы в IT сфере или готовность быстро в...

Развитие и масштабирование центра разботки в Екатеринбурге, составление стратегии работы с регионом. Поддержка линейных руководителей и сотрудников в цикле управления...

Имеешь опыт в IT-подборе. Коммуникабельный и эмпатичный. Умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд.

Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг.

Минимальный опыт в проведении обучения, либо опыт наставничества. Умение обучать и правильно доносить информацию до стажеров. Уверенный пользователь ПК, навыки...

Обучать и адаптировать стажёров. Проводить обучение для действующих сотрудников проекта. Организовывать дополнительное обучение для сотрудников. Вести отчётность. Планировать и проводить...

Опыт работы в подборе персонала желателен. Умение выстраивать коммуникацию со всеми участниками процесса подбора: кандидатами, заказчиками, проектными командами.

Активный подбор персонала в регионе (профиль вакансий: технические специалисты, персонал в коммерческое направление), мониторинг и анализ рынка труда.

От 3 лет в роли HR-генералиста / HR-менеджера широкого профиля в коммерческой компании. Обязателен успешный опыт полного цикла подбора...

Поиск, оценка и привлечение "идеальных" кандидатов по духу (до 3 кандидатов в месяц), ценностям (экологичность, безопасность, надежность) и компетенциям для...

Желательно высшее образование по специальности "Техносферная безопасность" или диплом о профпереподготовке по Охране труда. Желателен опыт работы в сфере охраны...

Подбор и адаптация персонала. Помощь в организации корпоративных мероприятий. Организация и ведение работы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности...

Желательно высшее образование по специальности "Техносферная безопасность" или диплом о профпереподготовке по Охране труда. Желателен опыт работы в сфере охраны...

Подбор и адаптация персонала. Помощь в организации корпоративных мероприятий. Организация и ведение работы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...