Екатеринбург
Высшее образование по направлениям: Управление персоналом, Юридическое. Опыт работы по направлению более 2 лет.
Актуализировать действующие локальные нормативные акты предприятия с учетом изменений действующего законодательства, разрабатывать новые локальные нормативные акты в сфере труда.