Всего найдено 3 вакансий
Екатеринбург
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности HRBP, руководителем отдела персонала от 2х лет. Опыт подбора коммерческого персонала обязателен.
Организация подбора персонала, контроль укомплектованности штата. Выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала. Адаптация новых сотрудников, разработка и реализация мероприятий...
Екатеринбург
Не надо строить с нуля: Готовые HR-процессы, которые можно развивать. - Опыт работы HR-специалистом от 3 лет. -
Проводить собеседования, встречи при приеме на работу и увольнении. - Следить, откуда приходят лучшие кандидаты (сайты, соцсети, рекомендации). - Улучшать сам процесс...
Екатеринбург
Высшее образование в сфере управления персоналом. Знание всех процессов системы управления персоналом. Опыт работы на предприятиях HoReCa. Гибкость, адаптивность, стрессоустойчивость...
Контроль всех HR процессов: подбор, hr аналитика, hr бренд, корпоративная культура, адаптация, развитие и обучение, КДП, материальная/нематериальная мотивация, работа...