Вакансии в городе Свердловская область

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование (психология, социология, иностранные языки и т.п.). Уверенное владение Microsoft...

Проведение полного цикла подбора юристов для нашей компании. Все вакансии согласовываются с руководителем подразделения. Проведение интервью с кандидатами, оценка их...

Опыт работы рекрутером в медиа/СМИ. Понимание актуальных трендов (например, работа с ИИ для написания вакансий). Умение находить подходящих сотрудников...

Подбор сотрудников для онлайн работы. Примеры задач: найти автора-новостника в канал про новости Екатеринбурга (другого города) на вечернюю смену.

активный и общительный. Имеешь релевантный опыт работы в производстве. -готов вносить предложения по улучшению работы. -опыт на схожей должности от...

Анализ текущего состояния отдела HR и разработка стратегии развития отдела HR. Разработка корпоративной культуры. Определение индекса лояльности текущих сотрудников (eNPS...

Вы легко находите контакт с разными людьми. Все успеваете, кроме найма сможете эффективно решать задачи: кадрового делопроизводства, организацию иных бизнес...

Размещение вакансий на ресурсных сайтах, разбор входящих откликов по вакансиям и проведение интервью, назначения встреч руководителям. Адаптация сотрудников и помощь...

Общение с топами: Работаешь напрямую с владельцами бизнеса и топ-менеджерами. Ведение переговоров с клиентами и консультации. Поиск кандидатов (Headhunting...

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Навыки успешного подбора офисных сотрудников. Опыт проведения адаптации, обучения. Навыки формирования и внедрения...

Подбор персонала компании. Адаптация новых сотрудников. Развитие компетенций сотрудников в соответствии со стандартами и регламентами. Разработка программ внутреннего обучения (с...

У тебя имеется опыт работы в HR или в сфере подбора персонала. Ты энергичен, инициативен и хочешь развития.

Активный поиск и подбор специалистов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений. Адаптация и удержание новых сотрудников.

Высшее образование. - Опыт работы на позиции HR проект-менеджера/HRBP от 3 лет. - Успешный опыт работы с розничным персоналом от...

Управление комплектностью персонала в соответствии с потребностями проекта. - Оценка эффективности подбора (совместно с Team Leader подбора). - Адаптация персонала. -

Высшее законченное образование. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приемы, переводы, увольнения. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа в программе 1С.

Законченное образование. Знание ПК, оргтехники. Грамотная речь. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Подготовка документов по аттестации сил обеспечения транспортной безопасности. Подготовка удостоверений для сотрудников.