Екатеринбург
работа с системой «Честный знак». - грамотному управленцу, горящему своей работой. - руководителю, нацеленному на результат.
качественную систему адаптации и обучения, ориентированную на развитие сотрудников. - организация бесперебойной деятельности салона. - выполнение плановых показателей и ведение отчетности. -