Вакансии в городе Свердловская область

Опытный пользователь ПК. Хорошая дикция. Общительны и умеете работать в условиях многозадачности.

Подбор и поиск персонала на различных работных сайтах. Занесение информации по кандидатам в базу Skillaz. Обзвон кандидатов, предложение вакансий.

Имеешь опыт работы в сфере рекрутмента. Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Умеешь работать в режиме многозадачности. Ориентирован(а) на...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии, во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по приглашенным кандидатам.

Умение работать с большими объемами информации. Высокий уровень ответственности. Рассмотрим соискателей без опыта, готовых к интенсивной работе и развитию в...

Осуществлять полный цикла подбора персонала на массовые позиции в строительные торговые центры компании в Екатеринбурге и ЦФО. Проводить первичные собеседования...

Обязательный опыт разработки программ обучения методик обучения адаптации сотрудников. Опыт подбора персонала. Коммуникабельность, умение располагать к себе. Живой интерес к...

Разработка с 0 программ обучения и проведение обучения для Розничного сектора ( продавцы- консультанты, управляющие торговыми залами). Поиск и подбор персонала...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Ведение воинского учета. Получение, регистрация, отправка кадровой документации. Ведение архива документации.

Желание развиваться в HR, возможно дальнейшее карьерное развитие на позицию Руководителя отдела персонала или Менеджера по персоналу. Личные качества - нацеленность...

Активный подбор персонала на линейные позиции гипермаркетов (продавцы, кассиры, повара, работники собственного производства и т.д.). Проведение очных собеседований, консультация...

Любовь к людям и общению, желание расти в сфере HR. Оптимизм и чувство юмора.

Поиск подходящих кандидатов в открытых источниках. Проведение телефонных и онлайн интервью. Закрытие вакансий в срок. Отчётность и ведение базы кандидатов...

Средне специальное/ высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент). Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Своевременное закрытие вакансий в магазинах Магнит (линейные и административные позиции). Снижение уровня текучести. Обеспечение нормативных сроков подбора на всех этапах.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Средне специальное/ высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент). Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Своевременное закрытие вакансий в магазинах Магнит (линейные и административные позиции). Снижение уровня текучести. Обеспечение нормативных сроков подбора на всех этапах.

Высшее образование. Опыт работы в крупных компаниях от 1 года. Знание методик оценки кандидатов, методов и источников подбора персонала.

Подбор персонала: продавцы-консультанты, кладовщики, специалисты сервисного центра, инженеры по ремонту компьютерной техники. Проведение оценки кандидатов посредством видео-интервью или...

Опытный пользователь ПК. Хорошая дикция. Общительны и умеете работать в условиях многозадачности.

Подбор и поиск персонала на различных работных сайтах. Занесение информации по кандидатам в базу Skillaz. Обзвон кандидатов, предложение вакансий.