Екатеринбург
Высшее образование в области управления персоналом (HR), экономики, математики или статистики. 3–5 лет опыта работы в области организационного проектирования.
Формирование методологии по направлению организационного проектирования, обеспечение соблюдения стандартов по данному направлению. Управление проектами изменений организационной структуры Общества.