Опыт в подборе персонала не менее 3х лет. - Опыт проведения интервью по компетенциям, проективных методик и других видов собеседований...
 В данный момент мы в поисках HR-менеджера с упором на подбор персонала. - Подбор персонала (точечные позиции + массовые позиции). -