Всего найдено 5 вакансий
Екатеринбург
Знание офисных программ (Word, Excel). Желательно знание SAP. Знание трудового законодательства. Знание специфики трудовых отношений при работе во вредных условиях.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод. Увольнение, отпуска, командировки, воинский учет). Консультирование филиалов по вопросам применения трудового. Законодательства.
Екатеринбург
Высшее образование в области управления персоналом. Требования к опыту практической работы в должности начальника отдела труда и заработной платы - не...
Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению...
Екатеринбург
Высшее образование (экономическое, управление персоналом, юридическое). Опыт управления персоналом от 3 лет. Опыт управлением коллективом от 5-ти человек.
Организовывать работу отдела в составе 12 чел. Основная функция Отдела - ведение учета рабочего времени. Участвовать в проектах по автоматизации и...
Первоуральск
Опыт работы по профилю не менее 3 лет. Высшее образование (грамотная речь, способность выстраивать коммуникации). Знание трудового законодательства и умение...
Организация и контроль ведения полного кадрового документооборота (КДП). В управлении 1 сотрудник. Численность компании 300 чел. Самостоятельное ведение КДП.
Каменск-Уральский
Высшее образование в области управления персоналом. Требования к опыту практической работы в должности начальника отдела труда и заработной платы - не...
Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению...