Вакансии в городе Свердловская область

Экстраверт, искренне любящий людей и понимающий как должна выстраиваться команда. Разбирающийся в современных способах оценки кандидатов и сотрудников.

Подбор производственного персонала на различных площадках: rabota.ru, hh.ru, Авито, Telegram, социальные сети и тд. Проводить интервью, анализируя и оценивая ценности...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и адаптации персонала. Навыки кадрового администрирования и...

Подбор и адаптация новых сотрудников. Кадровое администрирование и ведение документации. Развитие и поддержание корпоративной культуры. Разработка и внедрение программ развития...

Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Интерес и желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Массовый подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах до трудоустройства в компанию (без КДП).

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.

Высшее или неоконченное высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология). Опыт подбора персонала от 6 месяцев, работа в...

Подбор персонала на выделенном участке, включая холодный поиск, работа с базой кандидатов в 1сЗУП КОРП. Размещение вакансий, работа с...

Готовы взять без опыта работы в данной должности. Имеете опыт работы в подборе персонала, высшее образование по управлению персоналом/менеджмент...

Что предстоит выполнять? Размещать вакансии на позиции: «Электромонтажник в бригаду», «Электрик», «Бригадир». Обрабатывать отклики кандидатов. Проводить телефонное интервью.

Опыт активного поиска и подбора персонала. Ресечинга. Согласования кандидатур с заказчиками. Уверенное владение 1С ЗУП, знание норм и правил...

Подбор персонала всех уровней (менеджеры по продажам, специалисты по снабжению, маркетологи, бухгалтеры, складские работники, прорабы и проч.). Одновременно в работе...

Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знания современных инструментов...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Имеете среднее профессиональное образование или выше. Понимаете процесс подбора персонала. Имеете минимальный опыт, но готовы развиваться в профессии.

Полный цикл подбора персонала — от рабочих до топ-менеджеров (5-7 вакансий единовременно). Поиск новых источников привлечения кандидатов.

Опыт работы секретарем, помощником руководителя, менеджером по персоналу от 0,5 лет желателен. Опытный пользователь ПК (Word, Excel).

Оформлениеи покупка авиa и ж/д билетов для кандидатов и сотрудников. Взаимодействие с авиакомпаниями / агентами. Работа с документацией. Отчетность.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Готовы научить! Неважно, есть у вас опыт или только огонь в глазах — главное, чтобы было желание расти. ️ Жажду учиться (опыт...

Массовый и точечный подбор персонала (от рабочих до топ-менеджеров). Проведение Exit-интервью. Участие в активностях HR-службы.

Минимальные знания в подборе персонала или большое желание начать свою карьеру в сфере подбора персонала. Готовность работать с большим объемом...

Поиском резюме кандидатов. Проведением телефонных интервью. Первичной оценкой кандидатов.

Большое желание развиваться в HR-сфере. Готовность работать с большим объёмом информации. Высокая обучаемость, стрессоустойчивость.

Взаимодействовать с руководителями разных уровней. Участвовать в адаптации новых сотрудников внутри отделов и корпоративных мероприятиях. Корпоративы со звёздными гостями и...

Опыт работы в управлении персоналом будет вашим преимуществом.

Работа будет включать подбор, адаптацию, мотивацию, обучение, развитие персонала, развитие корпоративной культуры.

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Соответствие требованиям проф. стандарта "Специалист по управлению персоналом". Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

1. Документационное обеспечение работы с персоналом: 1.1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. 1.2. Ведение документации по...

Высшее образование или наличие курсов повышения квалификации по профилю. Опыт организации внутреннего, внешнего обучения персонала. Опыт организации обучения персонала через...

Оценка потребности подразделений в обучении персонала . Организация и проведение обучения сотрудников: организация внешнего и внутреннего обучения, повышения квалификации.

Высшее образование или наличие курсов повышения квалификации по профилю. Опыт организации внутреннего, внешнего обучения . Опыт организации обучения персонала через внешних...

Оценка потребности подразделений в обучении персонала . Организация и проведение обучения сотрудников: организация внешнего и внутреннего обучения, повышения квалификации.