Вакансии в городе Свердловская область

Опыт в подборе персонала от 1 года. Активные коммуникативные навыки. Стремление к результату.

Организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала на массовые позиции/ вакансии офиса. Проведение собеседований, оценки компетенций, профессиональных и личностных...

Опыт работы от года. Высокий уровень коммуникативных навыков. Умение выстраивать эффективно свою работу. Желание развиваться в сфере НR.

Работа по заявкам от руководителей подразделений. Размещение вакансий на ресурсах, работа со входящим откликом + прямой поиск кандидатов.

Высшее образование. Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы в образовательной организации (желательно). Отличное знание программы 1С...

Организация процедуры конкурса для педагогических работников. Обеспечение реализации наградной деятельности. Анализ документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника на соответствие...

Высшее образование (техническое, педагогическое, управление персоналом). Опыт работы в учебном центре, отделе кадров, отделе документационного обеспечения, бухгалтерии будет преимуществом.

Организовывать обучения работников предприятия в рамках назначенного направления. Оформлять договоры образовательных услуг, приказы и распоряжения и другие документы об обучении.

Опыт подбора и адаптации персонала от 0,5 года. Законченное высшее образование. Умение грамотно излагать свои мысли в устной и...

Работа с персоналом Компании в соответствии с выстроенной стратегией и принятыми регламентами, соблюдение корпоративных стандартов. Подбор персонала (в том числе...

Быть активным, инициативным и коммуникабельным. Опыт работы от 1 года в сфере HR или управления персоналом. Хорошо разбираться в трудовом...

Быть настоящим детективом: искать талантливых людей через разные источники — интернет, кадровые агентства, объявления и даже соцсети. Отбирать лучших: проводить собеседования...

Активная жизненная позиция, желание быть «лицом» компании. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, при этом желание учиться и...

Проектирование. Поставка оборудования. Производство НКУ, КТП, КРУ и КСО. Автоматизация производства. Монтажные и пусконаладочные работы. Проектирование и монтаж систем вентиляции...

Опыт работы HR специалистом от 2 лет. - Опыт подбора и взаимодействия как с офисными сотрудниками, так и с производственным персоналом. -

Организация процесса подбора персонала: создание, размещение вакансии, поиск и оценка кандидатов, проведение личного собеседования, контроль выхода кандидата на работу. -

Умение анализировать большие объемы информации. Знает, как добиться результата. Ставит перед собой амбициозные цели и активно их достигает.

Разработка и актуализация программ адаптации и обучения. Упаковка и обновление обучающего контента (мастер-классы, индивидуальные занятия). Ведение и наполнение контента...

Обеспечивать наличие нормативно-распорядительной документации, регламентирующей деятельность объектов. Требования: - Среднее профессиональное или высшее образование. - Опыт работы в аналогичных должностях / в...

Осуществлять оперативное управление за деятельностью закрепленных объектов. Осуществлять ведение кадровых документов и отчетности. Осуществлять подбор персонала. Организовывать обучение и адаптацию...

Опыт работы подобной деятельности от 1 года, желательно, на производственном предприятии. Нам нужен грамотный специалист, который учтет специфику предприятия и...

Ведение Штатного расписания, контроль его соблюдения (количество вакансий, укомплектованность). Выбор и запуск каналов поиска персонала. Подбор производственного персонала: рабочие и...

Опыт работы в области обучения и адаптации персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Планирование и проведение комплексной программы адаптации новых сотрудников, включая знакомство с корпоративной культурой, стандартами и требованиями производства. Разработка индивидуальных планов...

Знание методик интервьюирования, умение их применять. Умение работать в условиях многозадачности. Энергичность, настойчивость в достижении целей, профессиональное лидерство.

Реализация процесса подбора персонала: линейный персонал, специалисты, инженерно-технический персонал. Определение эффективных источников поиска для каждой целевой аудитории, размещение вакансий...

Высшее образование (юридическое, менеджмент, психология) с дополнительной квалификацией в области управления персоналом. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.

Ведение воинского учета и бронирования граждан. Организация мобилизационной работы с нуля. Кадровое делопроизводство и отчетность (частично). Организация и ведение процесса...

Опыт в подборе персонала (опыт может быть непродолжительным, но релевантным). Развитые коммуникативные и организаторские компетенции. Гибкость и высокая вариативность в...

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии разного уровня: подбор эффективных ресурсов поиска, размещение вакансий, активный поиск кандидатов при недостаточном...

любовь к людям. ️энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе, отзывчивость и тактичность, самодисциплина (организовать себя). ️

Построение и поддержание системы внутренней коммуникации между специалистами и сотрудниками. ️ Построение эффективной системы найма: разработка профилей вакансий, адаптация воронки под...

Опыт работы в точечном подборе персонала от 3 лет. Опыт работы с вакансиями в логистике будет преимуществом. Умение выстраивать партнерскую...

MyContainers — логистические решения по продаже, аренде и хранению морских контейнеров. MyWay — организация мультимодальных перевозок по внутрироссийским и международным направлениям.

Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знания современных инструментов...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения найма в fast-paced среде (e-commerce, digital, агентства — плюс).

Составление и публикация вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.). Проведение первичных собеседований, фильтрация кандидатов.

Профессионализм. Ответственность. Компетентность.

Кадровая работа: Прием, увольнение, кадровые события, трудовые договора, ГПХ, самозанятые. Отчетность в СФР по кадрам. Личные дела. Воинский учет.