Вакансии в городе Свердловская область

Образование высшее профессиональное. Опыт работы в компаниях с высокой долей линейного персонала (не менее 300 сотрудников). Опыт в направлении масс...

Управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников региона. Выстраивать стратегическое партнёрство с руководителями и сотрудниками в курируемых подразделениях. Участвовать в формировании сильной...

Опыт работы в сфере продажи корпусной мебели. Владение основными компьютерными программами (Microsoft Office, PowerPoint, Word, Excel). Высокий уровень коммуникабельности, способность...

Организация эффективной работы мебельного салона, включая планирование деятельности, оперативную координацию процессов и мониторинг состояния оборудования. Управление командой персонала численностью до...

Требования: Опыт ведения всех участков КДП от 2 лет. Отличное знание 1С:ЗУП. Опыт массового подбора персонала (рабочие, ИТР...

Ведение КДП в полном объеме в единственном лице. Автоматизация КДП, доработка 1С, формирование ТЗ. Поиск персонала. Работа с иностранными...

Экспертный рекрутинг: Знание всех современных техник и инструментов. Понимание рынка девелопмента: Знание ключевых игроков. Коммуникативные навыки: Умение строить отношения с...

Поиск талантов: Искать лучших специалистов, используя современные инструменты и платформы. Оценка компетенций: Проводить экспертные интервью, применять инновационные методы оценки (тесты...

Опыт в сфере НR от 3-х лет с любым функционалом. Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала, готовность 50% рабочего...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). Самостоятельное управление и реализация НR-процессов по стандартам компании.

Опыт работы на руководящей должности не менее 6 мес. в массовом подборе. — Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду. —

Руководство командой, включая постановку задач, распределение ресурсов и контроль выполнения (до 15-ти рекрутеров). — Обеспечение достижения поставленных целей и ключевых...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Знание тенденций и методов в сфере компенсации и льгот. Навыки бюджетирования затрат на персонал, формирования...

Взаимодействие с предприятиями дивизиона, ведение текущих вопросов по ФОТ, численности, социальным программам, формирование бизнес плана, анализ отклонений план/факт, методическое...

Необходимые навыки: - опыт подбора персонала на различные административные позиции. - знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, если стандартные методы...

Мы, консалтинговая компания, предоставляющая профессиональные консультационные услуги различным компаниям для решения бизнес-задач, улучшения эффективности и достижения поставленных целей. -

Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать свой день и работать на результат. Опыт формирования команды...

Управление командой рекрутеров (6 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения, поиск...

Опыт работы HRG bp от 3 лет Обязательно. Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. Умение работать с талантами.

Разработка и реализация стратегий по формированию кадрового резерва в соответствии с планами развития компании. Обеспечение устойчивого потока высококвалифицированных кандидатов через...