Вакансии в городе Свердловская область

Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле. Знания в области продаж. Уверенный пользователь ПК владение стандартным офисным обеспечением.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Управление персоналом (более 20 человек). Выполнение плана по товарообороту, нормативам...

Опыт в управлении оптово – розничным торговым предприятием. Хорошие навыки прямых продаж. Инициативность. Способность работать самостоятельно. Желание развиваться.

Организация, планирование и координация деятельности сбытового подразделения производственного предприятия. Поддержание и развитие эффективного взаимодействия структурных подразделений. Обеспечение учета товарно-материальных...

опыт работы в должности заместителя директора/управляющего в ресторане от 1 года. — понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. —

обеспечение бесперебойной работы ресторана/смены ресторана. — обеспечение выполнения плана по товарообороту и чистой прибыли. — анализ и улучшение показателей по производительности...

опыт работы в должности заместителя директора/управляющего в ресторане от 1 года. — понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. —

обеспечение бесперебойной работы ресторана/смены ресторана. — обеспечение выполнения плана по товарообороту и чистой прибыли. — анализ и улучшение показателей по производительности...

Наличие опыта управления командой (опыт работы на позиции менеджера, администратора от 0,6 месяцев). Понимание систем мотивации и управления командой.

Обеспечение бесперебойной работы ресторана. Увеличения продаж ресторана. Обеспечение роста прибыли. Работа с производительностью в ресторане. Анализ бизнес показателей ресторана.

Наличие опыта управления командой (опыт работы на позиции менеджера, администратора от 0,6 месяцев). Понимание систем мотивации и управления командой.

Обеспечение бесперебойной работы ресторана. Увеличения продаж ресторана. Обеспечение роста прибыли. Работа с производительностью в ресторане. Анализ бизнес показателей ресторана.

Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия). Ориентированность на качественный сервис.

Координация всех процессов магазина. Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса. Аналитика эффективности работы магазина. Достижение выполнения планов...

Опыт работы в аналогичной должности (администратор, товаровед, заведующий, управляющий, директор или заместитель директора магазина и т.п.). - Готовность соблюдать стандарты...

Организация эффективной работы магазинов. - Координация и контроль деятельности персонала магазина. - Организация эффективного обслуживания покупателей. - Контроль общего состояния магазинов, оборудования, качества...

Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или заместителем руководителя. Умеешь планировать свою работу...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Ты ответственный, дисциплинированный, внимательный и обладаешь лидерскими качествами. Ты активен и хочешь влиять на собственный доход. Ты умеешь работать в...

Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.

Ты ответственный, дисциплинированный, внимательный и обладаешь лидерскими качествами. Ты активен и хочешь влиять на собственный доход. Ты умеешь работать в...

Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.

Ты энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.

Контроль заказов, приемки, списания товаров и сроков годности. Планирование товарных запасов и ротация. Инвентаризации. Ведение Главной кассы. Открытие и закрытие...

Ты энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.

Контроль заказов, приемки, списания товаров и сроков годности. Планирование товарных запасов и ротация. Инвентаризации. Ведение Главной кассы. Открытие и закрытие...

Успешный руководитель (желательно в fashion-ритейле). Лидер по духу – готов вести за собой и развиваться. Ответственный и амбициозный – стремишься к...

Обеспечивать безупречную работу магазина – от продаж до отчетности. Участвовать в ключевых процессах: приемка товара, мерчендайзинг, инвентаризации.

Знание 1С. Знание основы визуального мерчендайзинга. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Умение работать в команде. Уверенность, доброта, вежливость, обучаемость...

Мерчандайзинг. Работа с брендами и поставщиками. Работа с программой 1С. Отчетность.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.