Вакансии в городе Свердловская область

Опыт работы на аналогичной должности от 1-ого года. Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой, продвинутый пользователь Ехсеl.

Организация работы отдела кадрового администрирования в подчинении 7 специалистов ОК. - Ведение самостоятельно КДП 150 чел. (приемы, переводы, увольнения, табелирование). - Депремирование. -

Знание Трудового законодательства, Трудового кодекса, ПВТР - обязательно. Опыт работы в сфере кадрового и табельного учета не менее 3 лет - обязательно.

Ведение кадрового документооборота (ведение табелей учета рабочего времени, приказов). Составление аналитических отчетов. Работа с системами контроля предприятия.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Хорошее знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в сфере кадрового учета.

Полное ведение кадрового делопроизводства ( 250 чел). Подготовка и сдача отчетности. Контроль соблюдения трудового законодательства, локальных нормативных актов. Взаимодействие с сотрудниками...

Грамотная речь, умение располагать к себе людей. Знание программы 1С: Зарплата и Кадры. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, листы...

Аналогичный опыт работы не менее 2 лет. Знание 1С:ЗУП, умение работать с Word, Excel. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 300 человек. Формирование личных дел. Работа с графиком отпусков. Формирование табелей учёта рабочего...

1. Опыт работы специалистом по кадровому учету от 2-х лет. 2. Опыт работы по кадровому учету иностранных граждан. 3.

1. Кадровый учет персонала / приемы/ увольнения и др. кадровое движение персонала. 2. Прием иностранных рабочих - 200-300 в год. 3.

Опыт работы на аналогичном участке от 3 лет. Внимательность. Готовность работать в режиме многозначности. Аналитический склад ума. Любовь к порядку...

Работа в 1С ЗУП 8, 1С КА. Ведение участка заработной платы и отчётности по нему. Подготовка ответов на...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. Уверенное владение 1С...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и командировок). Оформление и ведение личных дел сотрудников.

Желательно профильное образование. Знание трудового законодательства РФ и иных правовых норм и актов в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы в...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/перевод/увольнение/ формирование и поддержание в актуальном состоянии личных дел работников).

Опыт работы с табелями учета рабочего времени от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение табелей учета рабочего времени штата сотрудников (до 200 человек). Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения фактического времени работы сотрудников.

Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Знание трудового законодательства. Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать с документацией.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки), штат 200 чел. Знание нюансов работы с гражданами ближнего зарубежья.

Экспертные знания в области трудового законодательства. Опыт ведения КДП (все участки) от 5 лет. Опыт проведения кадровых аудитов, формирования методологии...

Выстраивание единой методологии процессов кадрового администрирования. Разработка внутренней документации по ведению кадрового документооборота, в т.ч. электронного. Разработка и внедрение...

Желательно профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать в команде на...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/перевод/увольнение/ Формирование и поддержание в актуальном состоянии личных дел работников).

Профильное образование. Релевантный опыт работы.

Подготовка кадровых документов, должностных инструкций, приказов. Ведение табеля учета рабочего времени работников. Ведение личных дел работников. Ведение реестра кадровых документов.

Имеет навыки работы в 1С, bitrix24, уверенный пользователь ПК. Имеет профильное образование либо релевантный опыт работы.

Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ, штат 350 человек; в том числе Кадровый электронный документооборот.

Опыт работы по кадровому делопроизводству от 2 лет (желательно-в компаниях от 50 человек). -Отличное знание трудового законодательства РФ. -

Полное ведение кадрового учёта в организации: Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, больничных и пр.. Ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Опыт работы с табелями учета рабочего времени от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение табелей учета рабочего времени для крупного штата сотрудников (до 500 человек). Учёт и внесение данных по всем видам отсутствий...

Опыт ведения КДП. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь: Microsoft Word, Outlook, Пользователь «1С:ЗУП», «1С: ЭДО», пользование офисной...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление всех видов отпусков (ежегодные, учебные, без сохранения, по БиР, по уходу за ребёнком).

Опыт работы кадровым делопроизводителем или специалистом по кадровому делопроизводству от 3х лет. Опыт работы в производственной или строительной компании...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные, взыскания и поощрения). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов.

Профильное образование. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт работы от 1 года желателен. Опыт работы в программах: Контур-персонал...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, переводы. Подготовка документов по кадровым вопросам.