Вакансии в городе Свердловская область

Среднее профессиональное или высшее профессиональное/незаконченное высшее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор сотрудников. Обработка входящих откликов. Холодный прозвон резюме (40% времени). Отбор кандидатов. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( выездной канал, массовый подбор по УФО). Проведение телефонных интервью с...

Имеет законченное высшее образование. Обладает опытом работы от 1 года в рекрутменте (опыт работы в крупной компании, кадровом агентстве особо...

Активный поиск и подбор кандидатов на открытые позиции головного офиса. Формирование и поддержание базы кандидатов. Сопровождение кандидатов от этапа телефонного...

Релевантный опыт работы от трех лет. Высшее образование. Образование в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом. Грамотная письменная и устная...

Ведение полного цикла процесса подбора персонала. Сопровождение новых сотрудников на всех этапах (первичная адаптация, знакомство с внутренними процедурами компании, получение...

Имеете высшее профильное образование (управление персоналом). Обладаете развитыми коммуникативными навыками, активны, адаптивны, умеете работать в режиме многозадачности. Цените людей.

Поиск и подбор персонала, в том числе специалистов, владеющих уникальными знаниями и компетенциями. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Законченное высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, готовность к большим объёмам работы. Подбор вахтового персонала на строительные...

Массовый подбор вахтового персонала ( итр, механическая служба, сварщики, монтажники, электромонтеры...). Согласование кандидатов. Сбор документов. Формирование кадрового резерва. Согласование билетов.

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.

Высшее образование. Опыт в массовом подборе обязателен. Знание ТК РФ. Умение выстраивать эффективную коммуникацию.

Анализировать рынок труда, потребности целевой аудитории, активность кандидатов, оценивать результативность рекламных кампаний. Готовить установленную отчетность (выполнение планов, аналитические отчеты и...

Специалиста с высшим профессиональным образованием (желательно социально-психологической направленности / специализация в области управления персоналом). Специалиста с опытом работы в области...

Осуществлять подбор, оценку и найм кандидатов на позиции специалистов и руководителей, проводить мониторинг рынка труда. Формировать тексты вакансий, размещать вакансии...

Высшее образование: Управление персоналом / Психология. Стаж работы в области рекрутинга не менее 3 лет. Знание технологий и методик поиска, привлечения...

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня. Организация и проведение оценки соответствия кандидатов требованиям профиля должности, документационное сопровождение кандидатов...

Высшее образование. Опыт расчета систем мотивации. Эксперт Excel. Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать с большими массивами данных.

Регулярный расчет мотивации. Разработка, изменение системы мотивации для подразделений. Подготовка аналитических материалов, визуализация данных. Участие в автоматизации расчета переменной части.

Законченное высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, готовность к большим объёмам работы. Подбор вахтового персонала на строительные...

Массовый подбор вахтового персонала ( итр, механическая служба, сварщики, монтажники, электромонтеры...). Согласование кандидатов. Сбор документов. Формирование кадрового резерва. Согласование билетов.

Законченное высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, готовность к большим объёмам работы. Подбор вахтового персонала на строительные...

Массовый подбор вахтового персонала ( итр, механическая служба, сварщики, монтажники, электромонтеры...). Согласование кандидатов. Сбор документов. Формирование кадрового резерва. Согласование билетов.