Вакансии в городе Свердловская область

Высшее образование. Опыт кадрового делопроизводства от 1 года, знание SAP будет преимуществом. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические...

Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников. Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов...

Высшее образование и /или опыт работы на занимаемой должности от года. Уверенное владение ПК, знать основы документооборота. Знать порядок проведения...

Докуметационное обеспечение результатов мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировке персонала. Подготовка индивидуальных предложений на основе...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом) или высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование в области кадрового делопроизводства либо управления персоналом...

Оформление и ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, совмещение, отпуска работников, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам работников).

Высшее образование. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года. Уверенный пользователь ПК (программы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 300 чел. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

1. Средне-специальное или высшее профильное образование; в области охраны труда, или переподготовка (повышение квалификации) по техносферной безопасности (диплом). 2.

1. Организация и координация работы по охране труда. 2. Контроль соблюдения норм охраны труда. 3. Ведение документооборота по охране труда.

Высшее образование. Опыт кадровой работы на предприятиях со множеством обособленных подразделений от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ, организации кадрового...

Ведение воинского учета. Контроль вопросов по охране труда (ознакомление с инструкциями и ведение журналов по охране труда, организация медосмотров).

Высшее профессиональное образование, желательно управление персоналом или юриспруденция. Экспертное знание Трудового законодательства РФ. Успешный опыт работы от 6-ти лет...

Прием бизнес-единиц на обслуживание в ОЦО. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам (прием на работу, перевод, установление...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства (все участки) от 1 года в организациях с численностью от 100...

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников. Работа с порталом НМО.

Высшее образование. Знание трудового кодекса. Опыт работы в кадровой службе не менее 2-х лет. Уверенное пользование ПК.

Ведения воинского учёта и бронирования. Составление и согласование графиков работы по филиалу. Ведение штатно-численного состава. Подготовка разъяснений и ответов...

Оконченное высшее/среднее образование (психологическое, гуманитарное, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет (кадровое делопроизводство).

Ведение кадрового делопроизводства (численность до 300 человек). Воинский учет. Работа с иностранными гражданами (до 200 человек постоянные работники).

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Преимуществом будет опыт работы в организациях, где имелись рабочие места с вредными условиями...

Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - оформление трудовых договоров с работниками и изменений к...

Высшее/среднее образование (документ о профессиональной переподготовке, повышении квалификации). Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года, на всех участках.

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Высшее образование. Опыт организации кадровых процессов в качестве начальника отдела кадров/отдела персонала/директора по персоналу (процессов КДП, подбора, обучения...

Организация работы отдела кадров (КДП, легализация персонала, социальная политика, подбор и адаптация). Участие в разработке ЛНА организации в части управления...

Высшее образование. Обязателен опыт работы в отделе кадров. Знание 1С ЗУП 8.3, Excel на уровне пользователя.

Кадровое делопроизводство: приемы, переводы, увольнения. Воинский учет ( обучим с "0"). Работа с обращениями сотрудников.

Имеет высшее образование (экономика, управление персоналом, психология или смежное). Знает ТК РФ и специфику учета рабочего времени на производстве.

Специалист по кадровому учету (воинский и табельный учет). Воинский учет: Ведение учета военнообязанных сотрудников по 4 юрлицам. Взаимодействие с военкоматами...

Образование высшее по специальности "Муниципальное и государственное управление", "Юриспруденция". Опыт работы в Единой информационной системе управления кадров. Опыт работы в...

В соответствии с п. 3 Указа Президента РФ от 21.09.2009 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых...

Высшее образование. Знание основ трудового законодательства РФ. Опыт разработки положений структурных подразделений и должностных инструкций. Опыт работы со штатным расписанием.

Анализировать функции структурных подразделений Банка и обязанности должностей, применяя различные методы сбора и структурирования информации (интервью, анализ регламентирующих документов и...

Высшее или среднее специальное образование по профилю деятельности с опытом работы не менее 1 года.

Ведение кадрового и персонифицированного учетов предприятия. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами...

Образование высшее профессиональное. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Навыки расчета заработной платы, составления графиков сменности работников.

Ведение предприятия численностью 200 человек. Сопровождение вопросов по организации труда и начислению заработной платы. Формирование отчета по труду, по среднесписочной...

Требуемый опыт работы: 1–3 лет. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Высшее профильное образование (делопроизводство, управление персоналом, юридическое).

Два основных направления деятельности - промышленный демонтаж и монтаж технологических трубопроводов. В компании работает собственное производство воздуховодов из нержавейки.