Вакансии в городе Томская область

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Опыт работы в B2B - продажах (релевантный опыт обязателен). Опыт работы в B2G - будет преимуществом.

Стратегическое выстраивание и масштабирование продаж в сегментах B2B и B2G. Ведение переговоров на самом высоком уровне...

Образование: высшее. Успешный опыт личных продаж не менее 4-х лет. Успешный опыт работы в должности руководителя продаж/начальника отдела...

Развитие отдела продаж компании, деятельность которой направленна на производство медицинского оборудования, технических решений и ПО для здравпунктов промышленных предприятий и...

Высшее образование. Опыт успешных продаж или опыт руководящей должности. Навыки управления коллективом. Знание технологии продаж и подходы для выстраивания эффективной...

Звонить по тёплой базе клиентов без поиска и холодных звонков, приглашать клиентов на индивидуальные консультации. Проводить консультации по вопросам стратегии...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Имеет успешный управленческий опыт от 2х лет, или готов с "нуля" развиваться в компании. Эффективно планирует, ставит задачи, добивается...

Сформирует сильный системный отдел продаж. Выполнит поставленные задачи по выручке и количеству специалистов по продажам, заключающих сделки. Создать собственную команду...

Высшее образование (желательно экономическое). Успешный опыт работы в области продаж инвестиционных продуктов от 5-ти лет. Обязателен опыт работы с...

Руководство группой финансовых консультантов. Формирование команды, подбор новых сотрудников (3-4 новых человека). Наставничество и управление командой. Развитие бизнеса компании...