Всего найдено 11 вакансий
Стрежевой
опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —
управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...
Стрежевой
опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —
управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...
Томск
опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —
управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...
Томск
опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —
управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...
Томск
Опыт работы администратором или кассиром приветствуется, но не обязателен. Коммуникабельность, внимательность и стрессоустойчивость. Желание развиваться и расти профессионально.
Приём заказов от гостей заведения. Быстрое и качественное обслуживание клиентов. Решения конфликтных ситуаций и любых возникших вопросов гостей.
Томск
Гостеприимство - клиентоориентированность. Системность (документооборот, чек-листы и т.д.), последовательность. Честность, порядочность. Ориентация на результат. Умение и желание работать в...
Организация работы персонала. Контроль и соблюдение стандартов работы компании. Наставничество сотрудников сервиса. Гостевой сервис. Оптимизация и улучшение рабочих процессов.
Томск
Видим УПРАВЛЯЮЩЕГО ресторана с подходом лидера и мотиватора, способного координировать работу наиболее эффективным и экономичным способом с целью развития бизнеса.
Управление командой ресторана (40 человек). Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей и оперативности ресторанных услуг. Организация, мотивация и развитие команды ресторана.
Томск
Имеющим практические навыки планирования и соблюдения БДР. Хорошо знающим IIKO, Google docs. Ориентированным на результат, а не на процесс.
Планировать штат сотрудников, нанимать и обучать. Организовать работу сотрудников таким образом, чтобы все в подразделении функционировало в отсутствие управляющего не...