Томск
Образование: обязательно наличие высшего образования. Компетенции: опыт в подборе персонала, уверенное владение современными методами оценки кандидатов, эффективное проведение собеседований.
Полностью отвечать за весь цикл подбора персонала: размещать вакансии, проводить телефонные, видео-интервью и личные встречи с кандидатами, оценивать квалификацию...