Всего найдено 2 вакансий
Томск
С законченным высшим образованием. Желательно с опытом работы по подбору персонала от 1 года. С умением вести переговоры.
Подбор персонала на рабочие должности от разнорабочих до ИТР. Работа с учебными заведениями. Организация корпоративных мероприятий.
Томск
Сертификат от аккредитованной IT-компании по завершении стажировки. Коммуникативность. Грамотную устную и письменную речь. Желание развиваться в HR.
1. Наем: Полный цикл подбора персонала: от анализа потребностей и составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника. Проведение собеседований и...