Вакансии в городе Томская область

Опыт работы в управлении розничными продажами . Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение выходить из сложившейся ситуации и быстро принимать решения.

Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории (город и область). Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала...

Опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности. Опыт руководства коллективом. Уверенное владение ПК.

Обрабатывать и анализировать отчеты по товарным группам торгового центра (потери/списания, продажи, наличие и доступность товара на полке, старые стоки...

Опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина\старший продавец). Готовность брать ответственность за личный результат и результат команды.

Управление коллективом: организация работы, обучение, мотивация персонала. Работа с покупателями в торговом зале. Ведение отчетности и документации в магазине.

Опыт работы от года в должности территориального /регионального менеджера, супервайзера по продажам и др.. Опыт работы с удаленной сетью.

Открытие новых торговых точек. Поддержание высокого уровня сервиса. Административное управление вверенными торговыми точками. Обеспечение выполнения плана продаж, регламентов компании, сервисного...

опыт работы в должности Директора/Управляющего в ресторане от 1 года. — понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. —

обеспечение бесперебойной работы ресторана. — обеспечение выполнения плана по товарообороту и чистой прибыли. — анализ и улучшение показателей по производительности труда. —

Опыт работы в сфере управления продажами или телеком-индустрии. Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников. Аналитический склад ума и...

Управление сетью салонов сотовой связи (до 15 торговых точек). Запуск новых торговых точек. Выставление задач, целей и контроль за их...

опыт работы в розничной торговле, желательно в руководящей должности. - умение управлять коллективом, мотивировать персонал и разрешать конфликтные ситуации. -

организация работы персонала. - контроль качества товаров и услуг. - работа с поставщиками. - финансовое управление. - обеспечение мерчандайзинга и выкладки товаров.

Желателен опыт работы в общепите. Опыт работы в должности от года.

Обеспечение бесперебойной работы торговых точек. Управление персоналом: Обучение, мотивация и контроль работы сотрудников. Организация работы торгового зала: Ответственность за выкладку...

Организовывать торговый процесс в магазине. Осуществлять прием товара. Осуществлять выкладку товара. Проверка ценников. Производить заказ товаров в магазин.

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Опыт работы в розничной торговле, преимущественно управляющим/заведующим магазина от 1 года. Опыт работы в сфере приема и хранения ТМЦ.

Организация эффективной и бесперебойной деятельности АЗС. Увеличение реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов на АЗС.

Работа на руководящей должности от 1 года. Понимание процессов розничной торговли. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта). Активная жизненная позиция.

В связи с открытиями новых магазинов. Руководить коллективом магазина. Организовывать торговый процесс в магазине. Контролировать и организовывать действия для выполнения...

Опыт управления сетью оптовых/розничных магазинов не менее 1 года (Автозапчасти, продукты питания и т.д.). Знание принципов и технологий...

Операционное управление сетью из 3 магазинов автозапчастей в Томске. Обеспечение безубыточности и выполнение плановых показателей. Управление командой из 30 человек...

Опыт работы в управлении розницей и навыки личных продаж не менее 1 года. Исполнительность, результативность. Аналитический склад ума.

Управление группой магазинов на вверенной территории, работа 90% "в полях". Контроль работы персонала. Обучение, ввод в должность новых сотрудников. Наставничество.

Знание программ 1С, Меркурий, Егаис, Честный знак, предприятие и склад. - Опыт работы на руководящей должности. - Обязательное знание технологий процессов...

Организация бесперебойной работы магазина площадью 1 000 кв.м.: - Составление заказов, формирование товарного остатка, управление Товарным Запасом (более 5000 наименований). -

Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества. Успешный опыт управления несколькими розничными торговыми точками. Ориентация на результат и профессиональное развитие.

Подчинение Директору макрорегиона. 1. Персонал: управление торговым персоналом 9 салонов связи, подбор персонала, мотивация персонала, обучение персонала. 2.

Знание программ 1С, Меркурий, Егаис, Честный знак, предприятие и склад. - Опыт работы на руководящей должности. - Обязательное знание технологий процессов...

Организация бесперебойной работы магазина площадью 1 000 кв.м.: - Составление заказов, формирование товарного остатка, управление Товарным Запасом (более 5000 наименований). -

Знание программ 1С, Меркурий, Егаис, Честный знак, предприятие и склад. - Опыт работы на руководящей должности. - Обязательное знание технологий процессов...

Организация бесперебойной работы магазина площадью 1 000 кв.м.: - Составление заказов, формирование товарного остатка, управление Товарным Запасом (более 5000 наименований). -

Знание программ 1С, Меркурий, Егаис, Честный знак, предприятие и склад. - Опыт работы на руководящей должности. - Обязательное знание технологий процессов...

Организация бесперебойной работы магазина площадью 1 000 кв.м.: - Составление заказов, формирование товарного остатка, управление Товарным Запасом (более 5000 наименований). -

Опыт работы на руководящей позиции в сфере общепита обязателен. Знание стандартов сервиса, знание СанПиН. Опыт подбора, мотивации и организации процесса...

Управлением и координацией персонала вверенных филиалов (2-3 кофейни) (определение потребности, адаптация, обучение и развитие сотрудников, управление трудозатратами, удержание, формирование...