Вакансии в городе Томская область

Хорошие коммуникативные и презентационные навыки. Навыки уверенной работы на компьютере. Способность систематизировать свою работу. Проактивность и желание работать качественно.

Определение портрета идеального кандидата (знания, навыки, личные качества, опыт и др.). Составление и размещение объявлений о вакансиях на джоб-досках...

Образование: обязательно наличие высшего образования. Компетенции: опыт в подборе персонала, уверенное владение современными методами оценки кандидатов, эффективное проведение собеседований.

Полностью отвечать за весь цикл подбора персонала: размещать вакансии, проводить телефонные, видео-интервью и личные встречи с кандидатами, оценивать квалификацию...

От Вас: Высокие коммуникативные навыки. Умение работать с компьютером и с CRM системами будет преимуществом. Умение расставлять приоритеты текущих задач.

Отработка входящих откликов. Телефонные звонки по входящим заявкам. Телефонные звонки по существующей базе. Ведение CRM.

Опыт работы в аналогичной сфере (желательно массовый подбор). Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.

Поиск и подбор персонала на различные вакансии (сотрудники аптек, склада и офиса). Проведение собеседований. Работа с учебными заведениями.

Высшее профессиональное образование.

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, подбора и адаптации персонала; программы повышения квалификации в...

Опыт работы в сфере подбора персонала/КЦ приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, ориентация на...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и подбор кандидатов на линейные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа в CRM...

Высшее образование или неоконченное высшее. Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. Интерес к сфере радиоэлектроники. Ответственность и нацеленность...

Размещение вакансий по заявкам от внутренних заказчиков (разработка, производство, административно-управленческий персонал). Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.

Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с...

Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках. Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов. Внимательно и ответственно...

Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала, опыт ведения вакансий разного уровня. Опыт выстраивания коммуникаций...

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ). Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.

Высшее образование. Понимание процесса подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и навыки делового общения. Ответственный и профессиональный подход к работе.

Вести полный цикл подбора новых сотрудников. Искать нестандартные источники размещения вакансий. Участвовать в hr-проектах, выступать с инициативой по улучшению...

Высшее образование и профильный опыт работы. Грамотная устная речь, уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, активность, самостоятельность в работе.

Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена, а также персонала на массовые позиции для...

Инициативность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности.

Полный цикл массового подбора персонала по вакансиям основных рабочих, водителей, машинистов строительной техники, ИТР, вспомогательного персонала (закрытие до 20-30...