Вакансии в городе Томская область

практический опыт ведения кадрового делопроизводства. - релевантный опыт работы в производственной/торговой компании с численностью не менее 70 шт.ед. -

1. Стратегия развития HR бренда: Разработка стратегии по подбору и сохранению персонала, оценка, формирование бренда работодателя. Разработка и поддержание корпоративных...

Опыт в HR от 2 лет, желательно в производстве или tech-сфере. Знание ТК РФ и современных HR-практик (гибкая...

Стань архитектором команды: подбирай топ-таланты, используя современные инструменты. Внедряй инновации: развивай программы обучения, гибридные модели работы и системы мотивации...

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.

HR-менеджера, ответственного за управление ключевыми HR-процессами (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация, управление эффективностью и корпоративной культурой).

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор и адаптация персонала. Организация и контроль за соблюдением трудового законодательства. Взаимодействие с работниками...

Кадровое делопроизводство (базовые знания). У вас есть опыт работы HR-специалистом/менеджером от 2-х лет. Опыт в логистике будет...

Подбор: Полный цикл подбора,офисные вакансии: от вакансии до выхода сотрудника. Поиск на hh.ru и в соцсетях, проведение собеседований, формирование...

Опыт работы в сфере управления персоналом более 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Креативность и инициативность...

Специалист по работе с персоналом. Подбор и адаптация персонала, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя частью команды с первого дня.

Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить к себе.

Формирование табелей учета рабочего времени. Организация и обеспечение кадрового документооборота: прием, увольнение, перевод и т.д. (штат 500 человек).

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Наставник по качеству и развитию сервиса сети салонов красоты Barbie Studio. Быть «детективом качества»: Анализировать отзывы, повторные обращения и жалобы...

Быть адептом предоставляемого сервиса. Обучать новых сотрудников сервис-группы. Контролировать соблюдение стандартов работы ресторана. Составление графиков, проведение тренингов, анализ финансовых...

Знание и опыт работы в 1СЗУП!!! Приветствуется опыт работы в медицинской организации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Ответственный и надёжный — на него можно положиться. Коммуникабельный и гибкий — легко находит общий язык с разными людьми. Болеет за дело...

Базовый функционал (для кандидата с любым опытом): Рекрутинг и адаптация новых сотрудников. Организация рабочей атмосферы и жизни офиса: корпоративные события...

Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить к себе.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Опыт работы в отделе кадров (от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства программа 1 С:8.3 (прием, перевод, увольнение) до 600 чел..