Вакансии в городе Омская область

Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала. Умение работать и планировать свой день...

Точечный подбор руководителей и специалистов (до 10 вакансий). Размещение вакансий, работа с откликами, проведение телефонных интервью. Ведение кандидата от назначения...

Желательно наличие профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент). Позитивная энергетика в работе и в общении. Любовь к людям и к...

Осуществление полного цикла подбора персонала от создания портрета вакансии до выхода кандидата на работу (совместно с руководителями подразделений).

Развитые коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Высокая вовлеченность в рабочий процесс (!). Внимание к деталям, скрупулезность. Понимание основных HR...

Выявление потребности в обучении персонала. Развитие и обучение сотрудников (совместно с Менеджером по обучению). Оценка знаний сотрудников и контроль за...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перевода, всех видов отпусков (300 человек). Формирование кадровых отчетов (ЕФС-1, персучет).

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перевода, всех видов отпусков (300 человек). Формирование кадровых отчетов (ЕФС-1, персучет).

Релевантый опыт работ в HR от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЬНО или в ПРОДАЖАХ. Коммуникативные навыки. Любовь к своему делу и...

Режим работы 5/2, нам важен результат а не часы проведенные за компьютером=). Поиск персонала по заданным параметрам. Проведение телефонных и...

Высшее образование. Опыт анализа бизнес-процессов предприятия, выстраивания цепочек движения бизнес-процессов вход/выход, подготовки аналитических таблиц, подготовки предложений по...

Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества, подготовка предложений по оптимизации/изменению бизнес-процессов. Проведение проверок трудовой дисциплины вахтовых работников...

Уверенный пользователь ПК (MS Office), WhatsApp, Excel. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость, работа в режиме...

Закрытие заявки на временный персонал за рабочую смену. Контроль выхода временного персонала на объекты партнеров- заказчиков. Замена не вышедшего в...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Знание 1с, высшее профильное образование.

ведение трудовых книжек. - ведение учета рабочего времени работников. - составление и ведение графика отпусков работников университета. - организация документооборота по учету и...

У вас грамотная письменная и устная речь. Обладаете знаниями современных методов поиска и подбора персонала. У вас высшее образование, желательно...

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Размещение вакансий, работа с откликами, проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Опыт работы с вахтовым персоналом. Знание 1С ЗУП.

Учет личного состава (табель). Оформление кадровых документов (прием, увольнения, перевод, отпуска, командировки). Оформление личных дел. Воинский учет. Подготовка и предоставление...

Обладаете успешным опытом работы на управленческих HR позициях не менее 3х лет.

Организовывать работу по подбору и найму персонала (от формирования оргструктур, регламентов, планов по подбору и требований к кандидатам до развития...

Релевантый опыт работ в HR от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЬНО или в ПРОДАЖАХ. Коммуникативные навыки. Любовь к своему делу и...

Режим работы 5/2, нам важен результат а не часы проведенные за компьютером=). Поиск персонала по заданным параметрам. Проведение телефонных и...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет (в массовом подборе будет преимуществом). Базовые знания основных участков работы менеджера по...

Генерить поток кандидатов, закрывать заявки на подбор и повышать укомплектованность магазинов в зоне ответственности. Быть hr – маркетологом: знать, как продавать...

Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт в массовом подборе персонала вахтовым методом от 6 месяцев.

Массовый подбор персонала на работу вахтой по России.

Образование: средне-специальное/высшее. Уверенный пользователь ПК (MS Office), опытный пользователь Excel. Ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость.

Администрирование процесса обучения (сбор заявок, комплектация группы, информирование участников и пр.). Участие в разработке обучающих программ, тренингов, электронных курсов.

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать с документами...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перевода, всех видов отпусков. Формирование кадровых документов с нуля (ЛНА, Приказы, Положения).

Опыт работы в HR (подбор, адаптация, обучение). Сформированный навык проведения обучающих мероприятий, умение выступать публично и работать с группой участников.

Разработка и проведение обучающих мероприятий (и методического материала к ним). Сопровождение и доработка системы дистанционного обучения (Ispring). Оценка эффективности обучающих...