Вакансии в городе Омская область

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, классно если был опыт в продажах или КЦ. Умение работать в команде...

Проведение онлайн-интервью с кандидатами. Ведение CRM системы. Согласование кандидатов с нанимающими менеджерами.

Формат работы полностью удалённый. Предыдущий опыт не обязателен — ключевое значение имеют внимательность, аккуратность и готовность следовать регламенту. Наличие компьютера или...

В данной роли вы будете работать с поступающими откликами соискателей: анализировать анкеты, сопоставлять их с установленными требованиями и передавать подходящих...

Имеешь опыт в продажах, колл-центре или просто не боишься общаться по телефону (опыт в рекрутменте не обязателен!).

Проводить первичные собеседования и консультировать по условиям работы (по телефону и переписке, без видео звонков). Формировать свою базу лояльных кандидатов...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

Релевантный опыт работы от года. Желание развиваться в данном направлении. Ответственность и нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые и точечные позиции: менеджеры по продажам, операторы call-центра, рабочие специальности и др. Проведение собеседований.

Надёжное интернет-соединение и возможность работать онлайн. Аккуратность, внимательность и ответственность при работе с документами.

Помощь сотрудникам по вопросам оформления. Ведение коммуникации по установленным шаблонам. Поддержка внутренних процедур, связанных с документооборотом.

С ЗАБОТОЙ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ: Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Размещение вакансий, работа с откликами. Отчетность, анализ укомплектованности...

Грамотная устная и письменная речь. Базовые знания Word/Excel. Понимаете алгоритм работы hh.ru и других рабочих сайтов. Был опыт работы...

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Ведение базы данных кандидатов. Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, участие в...

Прямой поиск кандидатов на нашей платформе. Отработка откликов и входящих звонков кандидатов.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

Опыт работы в массовом подборе, подбор персонала на работу вахтовым методом - не менее 1 года. Знание современных методов и инструментов...

Подбор персонала на позиции от рабочего персонала до ТОП – менеджмента на наши проекты: Подбор персонала в открытых источниках (job-сайты...

Уровень владения английским/испанским/французском языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel...

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

От вас: Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать в...

Эффективное закрытие заявок на подбор персонала. Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью, презентовать...

Вы имеете опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Вы мыслите логично и системно, а свои решения подтверждаете аргументами...

Возможность создать и выстроить: Создать эффективную систему, а не просто «закрыть вакансию». Возможность видеть результат: Вы сможете видеть прямое влияние...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение логически мыслить и предлагать решения, которые Вы можете обосновать. Стремление видеть результаты своего...

Проведение полного цикла подбора персонала на линейные рабочие позиции. Участие в процессе адаптации персонала. Участие в оптимизации существующих процессов подбора...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Опыт работы в подборе и/или адаптации персонала от 2- лет. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение выстраивать доверительные...

Полный цикл подбора персонала: от составления портрета кандидата до выхода на работу. Проведение интервью, оценка компетенций, организация тестирований и кейсов.

Требуемый опыт работы в сфере рекрутинга — от 6 месяцев, наличие успешного опыта в массовом подборе персонала станет существенным преимуществом.

Организация и осуществление процесса подбора персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью, оценка необходимых компетенций у кандидатов. Взаимодействие с руководителями...