Вакансии в городе Омская область

Опыт работы в продажах от 2 лет, предпочтительно в сфере продуктов питания. Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.

Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема реализации продукции. Управление командой торговых представителей, их обучение и мотивация.

Высшее образование по направлению менеджмента или связанное с IT сферой. Обязателен опыт управления отделом продаж IT продуктов или услуг от...

Определение целей продаж, тактики и участие в ценообразовании. Контроль выполнения плана, управление приоритетами и бизнес-процессами. Развитие команды: найм, обучение...

Работать в связке с основателем, но с высокой самостоятельностью. — Опыт в управлении продажами и работе с b2b-клиентами. —

Настроить и управлять воронкой: от входящего лида до сделки и повторной продажи. — Участвовать в ключевых сделках, усиливать команду там, где...

Опыт управления отделом продаж или успешный опыт личных продаж в сфере металла или стройматериалов. Отличные управленческие и организационные навыки.

Формирование своего отдела продаж и филиала. Организация и оперативное управление работой отдела продаж. Выполнение плана продаж. Индивидуальная оценка качества работы...

Высшее образование (предпочтительно коммерческий профиль). Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт личных продаж.

Формирование и развитие команды продаж. Контроль эффективности работы с исходящими звонками каждого сотрудника отдела. Регулярное выполнение финансового плана продаж.

Высшее образование. Опыт управления командой от 3 человек. Опыт личных продаж НСЖ, ИСЖ и премиального обслуживания. Высокая вовлеченность, целеустремленность, лидерские...

Осуществлять общее руководство дополнительным офисом. Координировать и контролировать работу сотрудников. Обеспечивать эффективное выполнение планов по продажам в дополнительном офисе.

Высшее образование. Готовность к командировкам. Опыт работы на аналогичной должности в FMCG от 5 лет. Опыт управления выделенными торговыми командами.

Управление торговой командой, постановка задач и контроль за их исполнением. Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции.

Имеет опыт работы в финансово-кредитной организации в привлечении юридических лиц. Проявляет навыки проведения презентаций/публичных выступлений и коммуникативные навыки...

Осуществлять личное привлечение крупных клиентов на зарплатные проекты, вести переговоры с лицами, принимающими решения, выполнять плановые показатели по продажам.

Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде. Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности.

Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников.

Ставите перед собой высокие финансовые цели, готовы зарабатывать честно и много. Опыт работы в сфере продаж обязателен. Умение работать с...

Работа с горячим трафиком. Компания обеспечивает постоянным горячим потоком потенциальных клиентов , задача сотрудника выполнить план продаж. Набор сотрудников в офис.

Высшее образование (экономическое). Опыт руководящей работы в банке не менее 3-х лет. Опыт наставнического стиля руководства. Наличие знаний в...

Руководство деятельностью универсального офиса по обслуживанию физических и юридических лиц. Повышение эффективности работы офиса по бизнес-показателям. Обеспечение качественного обслуживания...

опыт работы в b2b сегменте. - работа с рекламой или PR. - Любовь к людям и умение находить подход к...

Разработка и внедрение эффективных программ обучения для повышения квалификации команды. - Создание и реализация новых мотивационных схем для достижения высоких результатов. -

Наличие опыта работы руководителем отдела продаж от 3 лет. Владение различными техниками продаж и управления персоналом. Умение выставлять цели и...

Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов. Обучать сотрудников продажам, развитие компетенций. Формировать и адаптировать новых сотрудников.

Высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или «Управление персоналом» и стаж работы по специальности не менее 3...

Организация и планирование приносящей доход деятельности ЦНО с учетом целей, задач и направлений, участие в различных программах и проектах.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с телефонными продажами в сегменте B2B.

Организация работы отдела (в подчинении от 5 менеджеров). Выполнение планов продаж (декомпозиция плана на день/неделю/месяц/год).

Опыт работы в продажах на должности старшего менеджера или руководителя отдела от 3 лет. Отличные навыки личных продаж.

Выполнение плана по продажам в онлайн и офлайн магазинах. Эффективное управление показателями. Работа с командой. Управление качеством клиентского сервиса.

Обязательный опыт в продажах. Управленческие навыки и лидерские качества. Наличие высшего образования будет преимуществом.

Планирование, организация и анализ работы группы продаж. Контроль выполнения поставленных задач. Создание и контроль штатной структуры группы. Командообразование. Адаптация сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в страховании или банковской сфере будет являться преимуществом. Обязателен опыт работы в продажах на руководящей должности.

Выполнение плана продаж по сборам, видам, структуре. Развитие агентской сети в регионе. Изучение рынка конкурентов, мониторинг рынка. Открытие франшизных агентств...

Наличие успешного опыта работы территориальным менеджером/супервайзером в FMCG от 2-х лет. Опыт построения и развития дистрибьюции.

Планирование продаж на вверенной территории. Управление торговой командой, мотивация и обучение персонала, внедрение стандартов работы в компании. Выполнение планов по...

Знание компьютера на уровне уверенный пользователь. Умение планировать свой день. Навык проведения переговоров. Обучаемость. Нацеленность на результат. Гибкость и способность...

Организация продаж продукции в отделе, ее поставку потребителям. Планирование деятельности подразделения. Постановка подчиненным квот и задач. Организация эффективного рабочего процесса...