Вакансии в городе Омская область

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (количество сотрудников 180) -прием, увольнение, перемещение. Ведение воинского учета. Подготовка отчетности по кадровой работе.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами . Высокая степень ответственности. Организованность и умение планировать своё время.

Введение полного цикла кадрового делопроизводства:приём, перевод,увольнение сотрудников,оформление отпусков ,больничных отпусков. Формирование , ведение и храние личных дел сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров. Знание основ делопроизводства в организации.

Кадровое делопроизводство (Численность отдела кадров - 2 человека). Ведение воинского учета в организации. Желательно знание миграционного учета. Установленная отчетность.

Наличие опыта работы на данной должности от года. Опыт ведения кадрового делопроизводства в образовательных организациях будет преимуществом. Уверенное владение программами...

Обеспечение эффективной работы в области кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение воинского учета. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых...

Высшее профильное образование. Релевантный опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Работа в строительной сфере будет вашим преимуществом.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, совмещения, увольнения, оформление отпуска различных видом, командировки), ЛНА. Работа в 1С:УПП.

Опыт работы от 1 года. Организованность и умение планировать своё время. Знание ТК РФ, 1С ЗУП.

Кадровый учет: - Документальное оформление приёмов, переводов, увольнений. - Формирование справок для сотрудников по запросу, отпуска, штатное расписание. - Работа в 1С. -

Высшее образование или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы. Необходимо соблюдать деловой стиль, опрятность, аккуратность и чувство...

Взаимодействие с подразделениями учреждения. Организация электронного и бумажного документооборота, проверка оформленных документов, ведение деловой переписки. Прием/распределение входящих звонков.

Требования: высшее образование. Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование по направлению кадров. Опыт работы в бюджете.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, приказы по личному составу). Ведение личных дела работников.

Высшее образование (юридическое, управление персоналом или смежное - приветствуется). Глубокое знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и правил кадрового делопроизводства.

Полный цикл кадрового делопроизводства для штата 120+ человек по нескольким юридическим лицам: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

Высшее образование (Управление персоналом, Экономика труда, Психология, Организационная психология, Педагогика). Опыт работы от 1-года по ведению кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц численность 600+ человек): прием, кадровое перемещение, отпуска, увольнение, командировки и т...

Высшее образование. -знание трудового законодательства. -знание ПК. -умение использовать шаблоны документов и работать в специальных сервисах. - опыт работы в отделе...

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности. - подготовка всех видов установленной отчетности по персоналу, в том числе отчетности в Социальный фонд РФ. -

Знание 1С ЗУП. Умение работать в системах ЭДО. Грамотная письменная и устная речь. Организаторские способности.

Ведение кадрового делопроизводства: (несколько ЮЛ, штат до 200 человек) прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение личных дел работников .

Высшее образование. Профильный опыт работы от 2х лет. Опыт работы вахтовым методом. Внимательность, ответственность, пунктуальность.

Консультирование сотрудников хозяйственно-бытовой группы по кадровым вопросам. Контроль и согласование кадровых документов, взаимодействие с отделом кадров, отделом труда и...

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание миграционного учета.

Руководство отделом кадров (4 человека). Контроль ведения кадрового учета организации в полном объёме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, табеля...

Образование: средне-профессиональное, высшее. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.. Ведение воинского учета. Проверка табелей учета рабочего...

Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом". Опыт работы от года...

Формирование списка кандидатов в кадровый резерв. Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва.

Неполное высшее или высшее профессиональное образование (управление персоналом). Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С:ЗУП).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение и т.п.). Проверка табелей учета рабочего времени. Формирование личных дел.

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость. Опыт работы обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в 1С:ЗУП 3.1-. Оформление командировок. Оформление листов нетрудоспособности.

Высшее образование. Опыт работы от года.

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.