Санкт-Петербург
Опыт управления подразделением свыше 30 человек от 3 лет. Опыт формирование и защиты стратегий развития подразделения. Навыки ведения эконмики подразделения...
Формирование стратегии и плана развития подразделения по направлениям (платформа, разработка, сервис). Планировать организационную структуру для достижения ключевых показателей.