Вакансии в городе Омская область

Ответственность, дисциплинированный подход к рабочему процессу и выполнению поручений. Уверенное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...

Опыт работы по направлению деятельности от 3-хлет и в бюджетной сфере приветствуется. Опыт работы от 3 лет. Образование: Высшее.

организовывать работу персонала структурного подразделения. - определять зоны ответственности и эффективности работы персонала структурного подразделения, распределять задачи и обеспечивать материально-технические...

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы в сфере от 3 лет, предпочтительно на аналогичной позиции. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового учета и документации в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании. Составление приказов по личному составу.

Знание кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, учет табеля рабочего времени). Опыт в сдаче отчетности в СФР (СЗВ-ТД...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодный, учебный, по беременности и родам, отпуск по уходу...

Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет. Глубокие знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Организация и контроль подбора, адаптации, обучения и аттестации...

Высшее образование. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП, CБИС, Контур, Битрикс. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в аналогичной должности...

Кадровое делопроизводство (ведение личных дел, приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, проверка табеля рабочего времени). Кадровая отчетность в СФР.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года в области кадрового документооборота. Знание ТК РФ. Знание миграционного законодательства будет являться...

Приём работников, обратившихся в отдел по работе с персоналом по вопросам трудовых отношений. Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников...

Среднее, среднее профессиональное образование (желательно экономическое). Свободный пользователь программы Word, Excel. Знание программы 1C.

Ведение учета ТМЦ в количественном и денежном измерении в рамках своей компетенции, обеспечение целостности и сохранности первичных документов по движению...

Высшее образование. Опыт работы от года на данной должности. Знание программ Excel, Word, Outlook.

Общение с кандидатами и проверка их документов на действительность. Ведение кадрового делопроизводства (миграционный учет) иностранных работников разного гражданства .

Опыт от года в направлении кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП 8.3. Высокий уровень обучаемости. Стремишься к саморазвитию.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, проведение и переносы отпусков, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков...

Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...

Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С:

Опыт административной работы. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция‚ вежливость в общении. Знание программ 1...

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуск, воинский учёт и т.д.). Ведение документооборота в филиале (приказы, договоры, первичные бухгалтерские документы).

Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Ведение/знание 1С, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табелей учета рабочего времени, составление и контроль графика отпусков. Ведение отчетности (СФР, Росстат...

Среднее профессиональное или высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, отличное знание Трудового кодекса РФ. Знание 1С ЗУП, умение работать в...

Ведение кадрового дело производства (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение личных дел работников). Ведение и хранение трудовых книжек (электронный и...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Знание программы 1С УПП.

Ведение табельного учета (своевременный и правильный учет рабочего времени (урочного, сверхурочного, выходных и праздничных дней, работы в ночное время и...

Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом". Опыт работы от года...

Формирование кадрового резерва в производственных подразделениях предприятия. Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового...

Опыт работы на участке КДП обязателен. Знание офисного пакета программ. Знание 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО! Внимательность, грамотность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, отпуск, проверка графиков сменности и табелей учета рабочего времени).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, ведение табеля учета рабочего времени), штат 35 – 45 человек.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, включая оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

осуществление кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, и т.д.), проверка табеля учета рабочего времени. - консультирование работников по вопросам оформления трудовых...