Вакансии в городе Омская область

Высшее образование (психология, управление персоналом, ИТ). Готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта с желанием развиваться в данном направлении.

Вести полный цикл подбора персонала: поиск, оценка, интервью, согласование с руководителями. Разрабатывать и реализовывать стратегии найма, анализировать эффективность рекрутинга.

Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет (желательно в образовательной сфере). Уверенное владение инструментами подбора (hh, Telegram, Avito...

Полный цикл подбора — от размещения вакансий до выхода кандидата. Проведение интервью и взаимодействие с руководителями. Ведение базы кандидатов в amoCRM...