Вакансии в городе Омская область

Знание методов и источников привлечения (подбора) персонала. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, ответственность и внимательность. Знание КДП.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (прямой поиск, работа с откликами). Проведение телефонных интервью и собеседований. Составление и размещение вакансий.

Владение ПК, работа с гаджетами, хорошее знание excel. Готовность работать полный рабочий день в режиме многозадачности в позитивном коллективе.

Выполнение поручений рекрутера. Поиск резюме, обзвон кандидатов. Закрытие вакансий. Ведение отчетности.