Ты будешь делать не «как все», а так, чтобы работало: Опыт в HR BP/HR Generalist (FMCG, retail — преимущество).
Строить оргструктуру, которая не просто «на бумаге», а реально поддерживает рост бизнеса. Анализировать HR-метрики (текучесть, eNPS, эффективность подбора) — и...