Опыт: От 2-х лет успешного опыта в рекрутинге (полный цикл подбора). Желателен опыт (HoReCa, автобизнес, ритейл, банки), оценке персонала...
Закрытие вакансий (Рекрутинг)- полный цикл подбора (от анализа ТЗ до оффера и выхода). Формирование отчетности по HR-показателям и бюджетирование.