Всего найдено 4 вакансий
Омск
Опыт работы директором по персоналу/менеджером в единственном числе от 2 лет. Понимание процессов подбора персонала, кадрового администрирования, обучения персонала.
Организация подбора персонала на вакантные места в компании. Административная деятельность, документооборот. Сбор и учет необходимой информации по персоналу.
Омск
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в стартапах. Опыт работы руководителем в сфере управления персоналом от 3-х лет...
Организация работы учебного центра в рамках согласованных стратегических, тактических и оперативных планов. -Грамотная координация ресурсов компании. -Разработка обучающих программ. -
Омск
Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой...
Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...
Омск
Прочный опыт работы в должности директора по персоналу не менее 5 лет в организациях с численностью сотрудников не менее 1000...
Обеспечение укомплектованности филиала необходимыми кадрами для достижения высоких результатов работы. Поддержание и развитие Кадровой документации (КДП) филиала в полном соответствии...