Вакансии в городе Омская область

Опыт от 2 лет в направлении кадрового делопроизводства (опыт в трудовой инспекции будет плюсом). Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, проведение и переносы отпусков, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (количество сотрудников 180) -прием, увольнение, перемещение. Ведение воинского учета. Подготовка отчетности по кадровой работе.

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров. Знание основ делопроизводства в организации.

Кадровое делопроизводство (Численность отдела кадров - 2 человека). Ведение воинского учета в организации. Желательно знание миграционного учета. Установленная отчетность.

Высшее образование (юридическое, управление персоналом или смежное - приветствуется). Глубокое знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и правил кадрового делопроизводства.

Полный цикл кадрового делопроизводства для штата 120+ человек по нескольким юридическим лицам: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание миграционного учета.

Руководство отделом кадров (4 человека). Контроль ведения кадрового учета организации в полном объёме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, табеля...

Образование: средне-профессиональное, высшее. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.. Ведение воинского учета. Проверка табелей учета рабочего...

Опыт работы в кадрах от 3 лет. Опытный пользователь офисной техники. Готовность к ненормированному рабочему дню.

Ведение личных дел работников. Оформление приема, увольнения, отпусков. Составление табеля учета рабочего времени.

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость. Опыт работы обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в 1С:ЗУП 3.1-. Оформление командировок. Оформление листов нетрудоспособности.

Релевантный опыт работы от 3-хлет. Высшее образование. Продвинутый пользователь программ: ЗУП, Контур. Умение расставлять приоритеты, находить компромиссы, эффективно взаимодействовать...

Руководство отделом - в подчинении 3 специалиста. Организация и контроль ведения КДП (штат 2 юрлица 1000 человек). Организация и контроль ведения...

Знание ТК РФ. Опыт работы с вахтовым персоналом и районами РКС/МКС. Опыт ведения КДП от 3-х лет.

Полное ведение КДП объекта (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки). Оформление и подписание документов на прием с прибывающими сотрудниками на вахту.